Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:821619
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 18.04.2008.
Язык: Английский
Уровень: Университет
Литературный список: 26 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Aims and Objectives    3
  Knowledge    3
  Data    4
  Information    4
  Knowledge    4
  Tactic    4
  Explicit    4
  Nonaka’s (1995) Model of Knowledge Creation and Transformation    5
  Procedural, declarative, semantic or episodic knowledge    5
  Why there is a need to manage the knowledge?    6
  Knowledge Management Defined    7
  Approaches to knowledge management    9
  What knowledge management is not about    10
  10 myths about knowledge management    11
  Knowledge management issues    11
  Key challenges in KM    12
  Reasons why Knowledge management can fail    12
  Benefits from Knowledge Management    13
  KM life cycle    13
  Knowledge management systems    14
  What do we need to ‘manage’ knowledge effectively?    14
  Knowledge sharing culture    15
  Ways in which HR can contribute    15
  Ethical Issues    16
  Bibliography / Suggested Further Reading    17
Фрагмент работы

The answers are in an organisation’s ‘know how’ and with the people who produce the knowledge. “The learning they achieve in the workplace, the knowledge that flows from that, and the extent to which that knowledge is shared across the organisation to be successfully applied to continuous improvement and radical innovation can provide the ‘extraordinary capabilities’ to which Rylatt refers.” Harrison R. (2005:150)

However, behind these clear statements there is hesitation. “What kind of workplace learning is envisaged here? What is knowledge, and how can organisation manage it in order to ensure that it is used to the advantage of the business?” Harrison R. (2005:150)

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация