Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:274493
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 25.11.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Mūsdienās komandas dalībnieku motivēšana ir panākumu atslēga. Motivēšana stimulē dalībniekus veikt darbus labāk un sasniegt izvirzīto mērķi. Savā darbā motivētie darbinieki ir uzņēmuma lielākā vērtība, viņi ir tendēti uz kvalitatīvas produkcijas ražošanu un pakalpojuma sniegšanu, un uzņemas atbildību par sava darba kvalitāti.
Cilvēki, parasti, atnāk uz uzņēmumu strādāt ar entuziasmu, sasniegt savus un palīdzēt sasniegt uzņēmuma vai organizācijas mērķus, bet, ja darbiniekam netiek radīti papildus stimuli, ar laiku šis entuziasms zūd, tāpēc personāla vadībā būtiska vieta ir motivēšanas procesam. Motivēšana savā būtība ir darbinieku un komandas darba novērtējums, atbilstoši viņa vajadzībām.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация