Kvalificētu darbinieku trūkums medicīnas sfērā

Metožu vērtējums.
Dokumentu analīze
Dokumentu analīze kā socioloģiska metode ir viena no tām, ar kuras palīdzību ieguvām kvantitatīvus datus par problēmām, kādēļ ārsti-speciālisti emigrē uz citām valstīm. Šīs metodes priekšrocība – kvantitatīvi un pārbaudami dati par darbinieku trūkumu problēmas risināšanās veidiem, kuri rakstu veidā tika publicēti interneta portālos, laikrakstos. Rakstu autori ir savu nozaru speciālisti, un viņu publiskotā informācija nav likusi mums šaubīties par informācijas pareizību, tāpēc šīs metodes izmantošu mūsu grupa uzskata par veiksmīgi izmantotu. Lai gan šī metode sniedza atbildi par kvalificētu darbinieku trūkumu medicīnas nozarē, radās nepieciešamības pēc papildus metodes, kas apstiprinātu hipotēzē norādīto informāciju.

Anketa „Topošo medicīnas speciālistu viedoklis par darba iespējām Latvijā pēc kvalifikācijas iegūšanas”

Šī pētījuma ietvaros otrā metode – anketa ir galvenā pētījuma metode, kuras ietvaros tika iegūti kvantitatīvi dati par topošo speciālistu labākas darbavietas izvēles faktoriem un par perspektīvām Latvijā nodrošināt kvalificētu mediķu pietiekamību medicīnas nozarē.…