Līderisma loma mūsdienās

Vadības būtības transformācija.
Mūsdienās līderismam ir ļoti liela nozīme, jo pieaugošās globalizācijas un konkurences apstākļos ar lielu daudzumu informācijas un augsti attīstītu tehnoloģiju ir vajadzīgas personības ar neordināru domāšanu, lai varētu sekmīgi vadīt cilvēkus, kuri nespēj patstāvīgi pieņemt lēmumus un “iet līdzi laikam”.
Reālu rezultātu iegūšana, spēks un māka uzvarēt pasaulē, kur spēkam ir galvenā nozīme paliek jebkura uzņēmuma vadītāja svarīgas īpašības. Tomēr 21gadsimta sākumā konkurences priekšrocības vairāk nav atkarīgas tikai no realizācijas.
Priekšstats par efektīvu vadītāju ir būtiski mainījies.
Menedžments kā jau agrāk saistīts ar kompetentu, ietekmīgu, principiālu un efektīgu vadīšanu, bet pašas par sevi šīs īpašības vairs negarantē panākumus. Nestabilā, pastāvīgi mainīgā vidē līderim jābūt kaut kādā mērā “pareģim”, kurš lielākā mērā, nekā agrāk, gatavs saprātīgam riskam.
Mēs nekādā gadījumā nedrīkstam uzskatīt, ka personīgās īpašības un iemaņas var iegūt tikai vienreiz. Pie nosacījuma, ka pasaule mainās ar vien straujāk, jaunu iemaņu iegūšana ir atkarīga pirmkārt no mākas izsekot un klasificēt bezgalīgo informācijas plūsmu, vienmēr būt jaunāko vēsmu kursā. Tirgus izpratne un piemītošās nepieciešamās īpašības pieprasa nepārtrauktu stratēģijas “modernizācija”. Neskatoties uz to, ka agrāk bija pietiekami zināt rindu pārbaudītu formulu, tagad vispirms nepieciešams nodemonstrēt tādas īpašības, kā elastība, izdoma un māka izveidot cilvēcisku attiecību sistēmu.…