Motivācija policijas darbā

NOBEIGUMS
Latvijā valsts iekšējā politika būtu jāvirza uz to, lai viena no prioritātēm būtu valsts iekšējā drošība. Nepieciešams izprast, ka efektīva motivācija nav panākama vienkārši ar „pīrāga un pātagas politiku” – ar naudas prēmijām par veiksmēm un sodiem par neveiksmēm. MērĶtiecīgi veidojot panākumus valstī sabiedrības drošības garantēšanā, var radīt Valsts policijai un personālsastāvam motivāciju strādāt, kas sagādā gandarījumu un labus rezultātus. To varētu panākt garantējot pamatvajadzību apmierināšanu. Darba algas jāpaaugstina pēc valdības izstrādātiem noteikumiem, kas būtu konkurētspējīgs atalgojums gan valsts, gan privātajā darba sektorā. Bez tam jāmotivē vājākie darbinieki un jāprēmē labākie darbinieki. Jāievieš sociālās garantijas, mājokļa vai dienesta dzīvokļa (viesnīcas) apgāde tiem darbiniekiem, kuri pilda savus pienākumus Latvijā, jo bankas ne visai labprāt dod kredītus policijas darbiniekiem mājokļa iegādei. Jānodrošina darbinieku veselības apdrošināšana un vispusīgāka veselības profilakse. Katrā darba vietā jārada tādi apstākļi, lai darbinieki varētu apmierināt savas augstāka līmeņa vajadzības.
…