Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
5,49
Экономия:
0,99 (18%)
Со скидкой*:
4,50
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:392033
Оценка:
Опубликованно: 05.06.2019.
Язык: Русский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2018.g. - 2019.g.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  ВВЕДЕНИЕ    3
1.  ОГРАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЁТЕ    5
1.2.  ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ    6
2.  НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ РЕГУЛИРУЮЩИЕ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ    11
3.  НАЛОГОБЛОЖЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ    15
3.1.  МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА    15
3.2.  НЕОБЛАГАЕМЫЙ МИНИМУМ И ДРУГИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ    17
3.3.  ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ С НАСЕЛЕНИЯ    20
3.4.  ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ    22
  ВЫВОДЫ    25
  ПРЕДЛОЖЕНИЯ    27
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    28
Фрагмент работы

ВЫВОДЫ
1. Рассмотрев виды оплаты труда Латвийской Республики, можно выделить - основную оплату и дополнительную. Основная оплата труда включает в себя аккордную оплату, то есть работнику установлена определённая сумма, которую он получает в месяц, независимо от количества отработанных часов и дней в месяце, и повременную оплату труда, которая подразделяется на почасовую, дневную, месячную оплату. В этом случае зарплата работника зависит от количества отработанных часов, дней и нормальное рабочее время в месяц. Дополнительная заработная плата включает в себя сверхурочные часы, ночное время, праздничное время, премии.
2. Исследуя нормативные акты и законы Латвийской Республики по оплате труда можно указать, что основным законом является Закон о Труде, где предусмотрены размеры всех выплат, сроки, доплаты и т.д., а также Правила КМ № 656 ‘’Положения о минимальной месячной заработной плате в обычное рабочее время и расчет минимальной почасовой ставки’’. Важным является закон «О подоходном налоге с населения» и правила КМ № 899 ‘’Порядок применения законов о подоходном налоге с населения’’, правила КМ № 827 ‘’Положение о регистрации обязательных взносов государственного социального страхования и отчетов об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения’’ для того чтобы правильно вычесть налоги и посчитать сумму к выплате. Для контроля, когда работник не находился на работе по обоснованным причинам, например по болезни, применяются правила КМ № 152 ‘’Порядок выдачи и отмены пособия по болезни’’ и Закон «О страховании, материнстве и болезни, или для учёта праздничных дней, если работник работал в это время или наоборот отдыхал применятся закон «О праздниках и памятных дней»
3. Применяемые налоги к заработной плате: обязательным является подоходный налог с населения. Как уже было сказано ранее, размер налоговой ставки зависит от суммы заработной платы: при доходах свыше 1 667 евро в месяц до уплаты налогов к части доходов до 1 667 евро будет применяться ставка в размере 20%, а к оставшейся части — 23%. Ко всем доходам свыше 1 667 евро будет применяться ставка ПНН в размере 23%, а потом, исходя из общей суммы полученных за год доходов, соответствующая ставка ПНН будет суммироваться как уплаченные 23% плюс часть налога солидарности, что вместе составит 31,4%. …

Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Налогообложение заработной платы”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/392033

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация