Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:902922
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.02.2020.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 17 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Secinājumi
1) Lai gan vispārpieņemtas organizācijas vadīšanas metožu klasifikācijas nepastāv, visbiežāk tiek minētas sekojošas - vadīšana ar mērķu saskaņošanu, vadīšana ar atbildības un rīkojumu pilnvaru uzticēšanu, vadīšana pēc izņēmuma principiem.
2) Vadīšanas metodes ir cieši saistītas ar stratēģisko vadīšanu. „Mērķtiecīga vadīšana (menedžments) funkcionē tikai tad, ja tas ir iepriekš pārdomāts”
3) 21.gs. vadīšanas metodēm ir jābūt orientētām uz jaunām tehnoloģijām un cilvēku uzvedību.
4) 21.gs. plaši tiek pētīta uz zināšanām balstīta ekonomika, kas atstāj būtisku ietekmi gan teorijā, gan praksē uz organizācijas vadību.
5) Kompetencēs balstīta vadīšana ir termins, kas attiecināms uz mūsdienās plaši apspriesto personāla vadības pieeju.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1376618
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация