Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
6,49
Экономия:
0,84 (13%)
Со скидкой*:
5,65
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:266924
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 17.03.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  SAĪSINĀJUMU UN NOSACĪTO APZĪMĒJUMU SARAKSTS    3
  IEVADS    4
1.  ATLASES PROCESS    6
1.1.  KLASISKĀS ATLASES METODES    9
1.1.1.  Pieteikuma vēstule    9
1.1.2.  Atsauksmes un novērtējums    11
1.1.3.  Intervija    16
1.2.  ALTERNATĪVĀS METODES    18
1.2.1.  Psiholoģiskie testi    19
1.2.2.  Grupu uzdevumi un novērtēšanas centri    25
1.2.3.  Testi ar darba paraugu un citas metodes    28
1.3.  SAVĀDĀS UN BRĪNUMAINĀS METODES    30
1.4.  EIROPĀ    32
2.  ATLASES PROCESA REGULĒJUMS LR LIKUMDOŠANĀ    35
  SECINĀJUMI    39
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    45
Фрагмент работы

Ideālā pasaulē viens un tas pats darbinieks, darot vienu un to pašu darbu, padarīs vienādu darba daudzumu vienādā kvalitātē, kamēr dzīvē tā nenotiek. Cilvēki atšķiras ar savām spējām, prasmēm, inteliģences līmeni un citām īpašībām, un pasaulē ir iekārtots tā, ka šīs katra cilvēka individuālās īpašības nosaka viņa rīcību vai atturēšanos no tās, domas, uztveri un citus cilvēciskos faktorus, kas var ietekmēt darba izpildi.
Darbs prasa, lai tas tiktu paveikts nepieciešamajā laikā un kvalitātē. Kā lai personāla atlases darbinieki zinātu, kurš cilvēks būs vispiemērotākais konkrētajai vakancei? To ir ļoti svarīgi zināt, un tā kā nav ideālā veida, kā to izdarīt, tad arī radušās dažādas metodes, kā to noteikt. Šīs metodes tad arī autors apkopojis savā darbā. Svarīgi, lai tās varētu salīdzināt savā starpā, jo tās ir pietiekami atšķirīgas. …

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Personāla atlases metodes”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/266924

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация