Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:100754
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 23.01.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    4
1.  TEORĒTISKĀ DAĻA    5
1.1.  Organizācijas resursi    5
1.1.1  .Cilvēku resursi    6
1.1.2.  Informācijas resursi    6
1.1.3.  Finansu resursi    7
1.1.4.  Materiālie resursi    7
1.1.5.  Dabas resursi    8
1.2.  Resursu nodrošināšana    9
1.3.  Organizēšana    11
1.4.  Uzņēmuma resursu organizēšana    13
1.4.1.  Cilvēkresursu organizēšana.    13
1.4.2.  Informācijas resursu organizēšana    14
1.4.3.  Finansu resursu organizēšana    15
1.4.4.  Materiālo resursu organizēšana    16
1.4.5.  Dabas resursu organizēšana    17
2.  PRAKTISKĀ DAĻA    18
2.1.  Uzņēmuma „Cel Tek” darbības apraksts    18
2.2.  Uzņēmuma „Cel Tik” resursu organizēšana    21
2.2.1.  Cilvēkresursu organizēšana    21
2.2.2.  Informācijas resursu organizēšana    22
2.2.3.  Finansu resursu organizēšana    23
2.2.4.  Materiālo resursu organizēšana    24
2.2.5.  Dabas resursu organizēšana    25
  Secinājumi un priekšlikumi    26
  Bibliogrāfiskais saraksts    27
Фрагмент работы

Lai uzņēmums veiksmīgi darbotos kontrolei un vadībai pār organizācijas resursiem ir jābūt nostādītai augstā līmenī. Vadītājam katru dienu ir jāanalizē firmas stāvoklis un jāpieņem dažādi lēmumu lai veiksmīgi varētu noritēt darba process, jo resursi ir tas, bez kā nevar veiksmīgi darboties neviens uzņēmums.
Kursa darba pētījuma objekts ir būvniecības uzņēmums, kas veiksmīgi darbojas Latvijas tirgū jau 8 gadus. Sabiedrība ar ierobežoto atbildību „Cel Tik” nodarbojas ar visu veidu būvniecības darbiem.
Darba mērķis ir izpētīt uzņēmuma resursu organizēšanas galvenos paņēmienus. Un līdz ar to ir izvirzīti sekojošie uzdevumi:
Noskaidrot, kas ir organizācijas resursi un kādi tie ir;
Aprakstīt katru pamatresursu;
Izskaidrot organizēšanas jēdzienu;
Detalizēti izklāstīt, kas ir resursu organizēšana.
Savā darbā autore izmantoja vispārējo un zinātnisko literatūru, statistikas datus, interneta resursus.
Ierobežotā apjoma un informācijas pieejamības trūkuma dēļ, nav iespējams izvērtēt pilnībā esošo uzņēmuma stāvokli. Būtiskākais ierobežojums ir uzņēmumu nevēlēšanās sniegt pilnīgu un vispusēju informāciju par savu darbību. Apskatot dažādus aspektus darba autore saskaras, protams, ar dažādām problēmām, kas, galvenokārt, saistītas ar informācijas ieguvi.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1200916
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация