Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
0,99
Экономия:
0,17 (17%)
Со скидкой*:
0,82
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:559967
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 27.04.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

SA kampaņu veido sekojoši elementi:
1.Tiek formulēti sabiedrisko attiecību uzdevumi saistībā ar kampaņas veidošanas vispārējo kontekstu. Tādējādi iespējams noteikt mērķus un analizēt pašreizējo situāciju no sabiedrības viedokļa.
2.Tiek noteikti SA kampaņas mērķi un uzdevumi, kas atspoguļo sabiedrisko attiecību programmas specifiku attiecīgajā situācijā.
3.Tiek noteiktas mērķauditorijas – grupas, ar ko ir jāizveido savstarpēja sapratne.
4.Tiek noteikts, kas jāsaka mērķauditorijām, ņemot vērā cilvēku zināšanas, esošo kļūdaino informāciju un aizspriedumus.
5.Stratēģijas izvēle : noteikta vispārēja puieeja, kuras ietvaros tiek izstrādātas noteiktas taktikas, kas ir īstenotas ar dažādām metodēm.
6.Taktiku izvēle: tiek izvēlētas pieejas un tehnikas stratēģijas īstenošanai.
7.Grafika izveide: jāformulē un jāparedz kampaņas īstenošanai nepieciešams laiks.
8.Jāizreķina iespējami izdevumi.
9.Jāiezvēr precīza kontroles sistēma kampaņas gala rezultātu noteikšanai un tālākas darbības izstrādei. ( Peter Green).
Katras organizācijas sabiedrisko attiecību departaments mēģina uzturēt organizācijas kopējo mērķi. Tāpēc SA departamentam vispirms jāsāk ar organizācijas misijas vai galvenā mērķa izvirzīšanu. SA loma arī ir asistēt organizācijas misijas novērtēšanā.
Vairākums organizāciju izvirza savu misiju jau paša sākumā, taču katrus desmit gadus šī misija ir jāpārskata, kā tā saskaņojas ar esošo stāvokli. SA departaments ir atbildīgs par misijas pārskatu.
Izvirzītā misija nosaka organizācijas toni, raksturu, kā arī definē aktivitāšu parametrus. Organizācijai arī jāuzraksta aprakstoša atskaite par sevi. Misijas atskaite un aprakstoša atskaite ir parasti garas, un tāpēc organizācija raksta identificējošo atskaiti, kura parasti ir viena teikuma gara.
Organizācijas mērķi parasti ir saistīti ar organizācijas misiju, kā arī tiem jāatbilst organizācijas aprakstošai un identificējošai atskaitei. Atkarībā no tās tipa organizācijai var būt vairāki mērķu komplekti: uz desmit gadiem, uz pieciem gadiem, uz trim gadiem un uz vienu gadu.
Viens plānošanas un organizācijas aspekts ir organizācijas publikas apraksts.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Sabiedrisko attiecību darba uzdevumi organizācijā”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/559967

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация