Sabiedrisko attiecību speciālista pienākumi organizācijā un vieta organizācijas struktūrā

Organizācijas „X” analīze – komunikācijas sistēma, SA speciālistu vieta struktūrā. 21. gadsimts – jaunu zināšanu un tehnoloģiju laikmets, pārmaiņas mūs gaida ik uz soļa. Uzņēmējdarbībā un starp organizācijām ir raksturīga spēcīga konkurence, kā arī nemitīga uzņēmumu un sabiedrības attīstība. Izdzīvot mūsdienu mainīgajā pasaulē ir ļoti grūti. Lai veiksmīgi strādātu un attīstītos ir nepieciešams uzticēties sabiedrisko attiecību speciālistam. Viena no sabiedrisko attiecību speciālista kompetencēm ir – mainīgos apstākļos tikt galā ar organizācijas iekšējās un ārējās vides komunikācijas veidošanu, uzturēšanu un attīstību, kas nosaka uzņēmuma spēju izdzīvot. Lai papildinātu savas teorētiskās zināšanas sabiedrisko attiecību jomā ar praktiskajām iemaņām, pētīšu iekšējās vides komunikācijas sistēmu esošā uzņēmumā „X”. Pirmajā iespaidā iekšējā komunikācija uzņēmumā „X” šķiet ļoti pozitīva, radoša un labvēlīga – tāda, kas veicina uzņēmuma mērķa realizāciju. Darba mērķis ir iepazīties un izanalizēt organizācijas „X” iekšējās komunikācijas sistēmu. Lai noteiktu organizācijas iekšējās vides stiprās un vājās puses izmantošu SVID analīzes metodi.