Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:573620
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 30.10.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Organizācijas mērķis un misija    4
  Organizācijas pirmsākumi, sākotnējā struktūra    4
  Organizācijas struktūra    5
  Iepirkumu un loģistikas departamenta struktūra    7
  CM ķēdes struktūra    8
  Secinājumi    9
  Priekšlikumi    10
  Izmantotie materiāli    10
Фрагмент работы

SIA Kesko Food ir Somijas Kesko Food Ltd. meitas uzņēmums, kurš Latvijā darbojas kopš 2000. gada. Organizācijas darbības virziens ir pārtikas mazumtirdzniecības – hipermārketu, supermārketu un atlaižu (hard discounter) veikalu tīklu attīstība Latvijā. Ar straujo Kesko Food ienākšanu Latvijas pārtikas mazumtirdzniecības tirgū ir iespēja vērot organizācijas un tās struktūras attīstību. Darbā ir apskatīta organizācijas vadības struktūra un svarīgāko lineāro struktūrvienību funkcijas.
SIA Kesko Food mērķis ir būt vadošam un augsti cienītam tirdzniecības uzņēmumam Latvijā. Organizācija nodrošina savus klientus Latvijā ar labākajiem produktiem un pakalpojumiem pārtikas mazumtirdzniecības jomā, kā arī vēlas būt augstu vērtēts kā darba devējs un uzņēmējdarbības partneris.
Organizācijas pirmsākumi, sākotnējā struktūra
SIA Kesko Food sāk darbību Latvijā pirms diviem gadiem, darbojas pāris cilvēki, kas veido augstāko un vidējo vadības līmeni. Galvenie uzdevumi ir izveidot ģenerālos darbības principus un procesus, pamatojoties uz mātes organizācijas izstrādāto koncepciju.
Pirmsākuma posmā organizācijas struktūra ir vienkārša un sastāv tikai no vadības struktūras. Nav nepieciešamība pēc apkalpojošajām un lineārajām struktūrvienībām, kas radās vēlāk un pakāpeniski.
Organizācijai attīstoties, vadības struktūra paplašinās un vairākkārtīgi mainās tās uzbūves princips. Vadības aparāta struktūras principiāla attīstība notiek līdz brīdim, kad izveidojas pirmā lineārā struktūrvienība – veikals. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,48 €
Комплект работ Nr. 1189804
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация