Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:639372
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 26.04.2023.
Язык: Английский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
Introduction    3
1.1  Aim    3
1.2  Tasks    3
1.3  Cultural importance’s    3
First impressions    4
1.1  Greetings    4
1.2  Business cards    4
Meeting settings    5
2.1  Bars    5
2.2  Dinning    5
Preparation for negotiations    7
3.1  Contract importance    7
3.2  Gifts    7
Nagotiations    8
4.1  Reaching a response    8
4.2  Communicating    8
Conclussion    9
Bibliography    10
Фрагмент работы

1.1 Aim
The aim of this report is to note negotiation and business etiquette in South Korea
1.2 Tasks
• Be aware of introduction etiquette;
• Grasp the expectations of a meeting atmosphere;
• Understand contract importance and gifting etiquette;
• Become acquainted with negotiation process;
• Draw a conclusion;
1.3 Cultural importance’s
Gibun (기분), also known as kibun, refers to the prevailing emotional state or ambiance of an individual, collective or location. It is the fundamental determinant of interpersonal relationships and their management for the purpose of maintaining harmony with others. Therefore, one will never receive a direct decline during negotiations and why is it important to know and oblige by all the spoken or unspoken etiquette rules before, during and after the negotiation process.
In South Korean society, age and social status hold significant value, impacting all facets of social interactions. Adhering to hierarchical norms is deemed critical, given that everyone is assigned a specific role within the societal structure. To foster a sense of ease during social interactions, Koreans typically prefer engaging with individuals they view as their peers. An individual's status is primarily determined by factors such as their employment position, organizational affiliation, educational background, and marital status.…

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация