Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
5,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:265668
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 07.11.2005.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 27 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    2
1.  Uzņēmuma vispārējs raksturojums    3
1.1.  Vispārēja informācija par uzņēmumu    3
1.2.  Uzņēmuma organizatoriskā un pārvaldes struktūra    5
1.3.  Finanšu stāvokļa analīze    5
2.  zņēmējdarbības tiesiskā bāze    8
2.1.  Uzņēmējdarbības likumdošana    8
2.2.  Grāmatvedību reglamentējoši likumi un to pamatprasības    12
2.3.  Likumi par nodokļiem un nodevām    14
2.4.  Būvniecību reglamentējošie likumi    18
2.5.  Makrovides analīze    20
2.6.  Portera 5 spēku modelis    21
3.  Uzņēmuma mārketinga vides un situācijas analīze    23
3.1.  Konkurences analīze    23
3.2.  Tirgus ietilpības novērtēšana    27
3.3.  SVID analīze    27
4.  Mārketinga mērķi, mārketinga stratēģijas un programma    30
4.1.  Segmentēšana    30
4.2.  Mērķtirgus noteikšana, pozicionēšana    30
4.3.  Uzņēmuma „Veiksmes atslēga”    32
4.4.  Pircēju rīcības modelis    33
4.5.  Uzņēmuma misija, mērķi, stratēģija    34
4.6.  Rīcības plāns stratēģijas īstenošanai 1 gadam    35
  Secinājumi    36
  Priekšlikumi    37
  Izmantotās literatūras saraksts    38
Фрагмент работы

Galvenais ekonomiskās informācijas avots uzņēmumā ir grāmatvedība. Grāmatvedības galvenais uzdevums ir kontrolēt uzņēmuma finansiālo darbību, nosakot tā peļņu vai zaudējumus, kā arī sniegt informāciju par uzņēmuma līdzekļu un saistību apjomu.
Veiksmīgas uzņēmējdarbības priekšnoteikums ir labi organizēti mārketinga pasākumi, jo tie nodrošina uzņēmuma normālu funkcionēšanu un produkta virzīšanu tirgū.
Šī darba mērķis ir iepazīties ar uzņēmuma „Amatnieks” darbību tirgū un izdarīt secinājumus par uzņēmuma mārketinga politikas efektivitāti un tās turpmākās attīstības variantiem.
Mērķa saniegšanai risināti šādi uzdevumi:
1) izskatīta darbibas struktūra celtniecības uzņēmumā,
2) izpētīta normatīvā bāze, kas reglamentē uzņēmumu darbību un grāmatvedības darba organizāciju,
3) izdarīti secinājumi par uzņēmuma „Amatnieks” mārketinga darbības organizāciju un sniegti priekšlikumi par uzņēmuma mārketinga vides uzlabošanas variantiem, kas veicinātu uzņēmuma attīstību.
Izmantoti uzņēmuma „Amatnieks” grāmatvedības dati posmā no 1999. līdz 2003. gadam, kura laikā uzņēmums ir paplašinājies, attīstījies un strādājis ar peļņu.
Noslēgumā ir doti secinājumi un priekšlikumi, kas radušies izstrādājot šo darbu.
Kursa darba veikšanai ir izmantoti Latvijas Republikas likumdošanas akti un citi normatīvie dokumenti, kas regulē uzņēmumu darbību un finanšu sistēmu Latvijā, speciālā literatūra, kā arī uzņēmuma „Amatnieks” grāmatvedības dati.
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Amatnieks” Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrā reģistrēta 1991. gada 12. jūnijā. Uzņēmumam tika piešķirta reģistrācijas apliecība un organizatoriski tiesiskais statuss – sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA). Uzņēmums savā darbībā vadās pēc Latvijas Republikas likumiem „Par uzņēmējdarbību”, „Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību”, „Par grāmatvedību”, Civillikuma, Darba likumu kodeka un citiem Latvijas Republikas likumiem, kā arī pēc uzņēmumuma statūtiem.
Uzņēmuma statūtdokumentos noteikti sekojoši darbības veidi:
būvlaukauma sagatavošana,
ēku būvju vai to daļu būvēšana, civilā būvniecība,
inženiersistēmu montāža,
būvdarbu pabeigšana,
būvmašīnu un ēku demontāžas tehnikas īre ar operatoru,
betona, ģipša un cementa izstrādājumu ražošana,
kā arī citi darbības veidi, kas noteikti statūtos un nav pretrunā ar LR likumiem.
Sabiedrības dibinātājs un vienīgais dalībnieks ir tās direktors, kas šo uzņēmumu vada jau no dibināšanas brīža.
SIA „Amatnieks”atrodas Tukumā un nodarbojas ar celtniecības un remontdarbiem kā Kurzemes, tā Zemgales reģionos. Savas pastāvēšanas laikā uzņēmums ir attīstījies un paplašinājies. Uzsākot savu darbību 1991. gadā uzņēmumā strādāja 20 cilvēku, šobrīd uzņēmumā pastāvīgu darbu ir atraduši 127 cilvēki[25]. Arī pasūtījumu skaits ar katru gadu pieaug. Par uzņēmuma attīstību liecina noslēgto darba līgumu skaits:

1996. gadā – 78,
1997. gadā – 90,
1998. gadā – 83,
1999. gadā – 118,
2000. gadā – 119,
2001. gadā – 121,
2002. gadā – 123.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1112534
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация