Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:144968
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 03.12.2003.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 2 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads – Grupas vispārējs raksturojums   
  Iztirzājums   
  Līderis un vadītājs   
  Līdera un vadītāja atšķirības   
  Līdera īpašības   
  Situatīvā teorija   
  Harizmātiskā līdera teorija   
  P.S.   
1.  Jautājumu saraksts par pircēju informētību par kādu no uzņēmumiem   
2.  Jautājumu saraksts par pircēju attieksmi pret konkrēto preci   
3.  Jautājumu saraksts, ar kuru palīdzību novērtē kāda uzņēmuma nosaukumu   
4.  Jautājumu saraksts par kādu konkrētu reklāmu   
5.  Aptaujas anketa   
Фрагмент работы

Grupa ir kaut kas vairāk par to sastādošo locekļu summu. Grupa ir sarežģīti strukturēta funkcionējoša vienība. Darba grupām raksturīgi dalībniekiem kopīgi to mērķi un uzdevumi. Lai tiktu efektīvi izpildīts grupas uzdevums, nepieciešams grupas vadītājs. Vadītājs ir persona, kas oficiāli veic grupas vadīšanas un tās darbības organizēšanas funkcijas. Vadītājs darbojas grupas formālajā, lietišķo attiecību struktūrā. Vadītājs ir juridiski atbildīgs par grupas darbības rezultātiem tās instances priekšā, kura viņu ir ievēlējusi. Vadītājam ir dienesta stāvokļa autoritāte. Viņam ir tiesības sodīt un apbalvot un viņš to izmanto, lai ietekmētu grupas uzvedību vajadzīgā virzienā. Vadītāja atbildība un pienākumi ir stingri reglamentēti.

Grupā pastāv ne tikai formālā, bet arī neformālā attiecību struktūra starp cilvēkiem. Arī šajā struktūrā attiecības nepieciešams organizēt. Bieži attiecību organizāciju uzņemas pats vadītājs, taču tā notiek ne vienmēr. Šo attiecību regulēšanai grupa var izvirzīt citu cilvēku, tā rodas līderis. Tātad grupā var būt vadītājs, kurš pilda gan vadītāja, gan līdera funkcijas, bet var būt arī tādas grupas, kurās ir gan vadītājs, gan līderis, vai pat vairāki līderi.
Rietumu literatūrā apskatot grupas vadību runā tikai par līderi, ar kuru saprot arī vadītāju. Padomju sociālās psiholoģijas skolās vadītāja un līdera funkcijas grupā parasti nošķir.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация