Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
21,48
Экономия:
3,87 (18%)
Со скидкой*:
17,61
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:911919
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 11.02.2019.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 26 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  SAĪSINĀJUMU SARAKSTS    4
  IEVADS    5
1.  UZTEIKUMA JĒDZIENS UN BŪTĪBA    8
2.  DARBINIEKA UZTEIKUMS    11
3.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS    20
4.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS SAKARĀ AR DARBINIEKA UZVEDĪBU    24
4.2.  DARBINIEKS, VEICOT DARBU RĪKOJIES PRETTIESISKI UN TĀDĒĻ ZAUDĒJIS DARBA DEVĒJA UZTICĪBU    28
4.3.  DARBINIEKS, VEICOT DARBU, RĪKOJIES PRETĒJI LABIEM TIKUMIEM, UN ŠĀDA RĪCĪBA NAV SAVIENOJAMA AR DARBA TIESISKO ATTIECĪBU TURPINĀŠANU    30
4.4.  DARBINIEKS, VEICOT DARBU IR ALKOHOLA, NARKOTIKU VAI TOKSISKA REIBUMA STĀVOKLĪ    31
4.5.  DARBINIEKS, KURŠ PĀRKĀPIS DARBA AIZSARDZĪBAS NOTEIKUMUS UN APDRAUDĒJIS CITU PERSONU DROŠĪBU UN VESELĪBU    35
5.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS SAKARĀ AR DARBINIEKA SPĒJĀM    39
5.1.  DARBINIEKAM NAV PIETIEKAMU PROFESIONĀLO SPĒJU NOLĪGTĀ DARBA VEIKŠANAI    39
5.2.  DARBINIEKS NESPĒJ VEIKT DARBU VESELĪBAS STĀVOKĻA DĒĻ, UN TO APLIECINA ĀRSTA ATZINUMS    41
5.3.  DARBINIEKS PĀREJOŠAS DARBNESPĒJAS DĒĻ NEVEIC DARBU VAIRĀK NEKĀ SEŠUS MĒNEŠUS PĒC KĀRTAS VAI VIENU GADU TRIJU GADU PERIODĀ, JA DARBNESPĒJA ATKĀRTOJAS AR PĀRTRAUKUMIEM    43
5.4.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS PĀRBAUDES LAIKĀ    43
6.  DARBA DEVĒJA UZTEIKUMS SAKARĀ AR SAIMNIECISKU, ORGANIZATORISKU, TEHNOLOĢISKU VAI LĪDZĪGA RAKSTURA PASĀKUMU VEIKŠANU UZŅĒMUMĀ    46
6.1.  IR ATJAUNOTS DARBĀ DARBINIEKS, KURŠ AGRĀK VEICA ATTIECĪGO DARBU    47
6.2.  TIEK SAMAZINĀTS DARBINIEKU SKAITS    47
6.3.  TIEK LIKVIDĒTS DARBA DEVĒJS    53
6.4.  DARBINIEKS NEPIEKRĪT DARBA DEVĒJA PIEDĀVĀTAJIEM DARBA LĪGUMA GROZĪJUMIEM    54
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    56
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    59
  PIELIKUMI    62
  ANOTĀCIJA    95
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Kvalifikācijas darbā “Darbinieka un darba devēja uzteikums” autore raksturoja darba tiesisko attiecību uzteikuma pamatus, kurus reglamentē Darba likums.
Analizējot juridisko literatūru un normatīvos aktus par darbinieka un darba devēja uzteikumiem gadījumos, kas saistīti ar darbinieku uzvedību, spējām un saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, kā arī šo aktu piemērošanas praksi, var izdarīt šādus secinājumus un izteikt priekšlikumus:
1. Darba likumā daudzi jēdzieni netiek izskaidroti, kā, piemēram, „būtisks kaitējums”, „attaisnojošs iemesls”, „rupjš pārkāpums”, „labi tikumi”, kas kārtējo reizi nevis regulē darba tiesiskās attiecības starp darbinieku un darba devēju, bet gan pretēji, rada pamatu strīdam. Darba devējam vajadzētu pieņemt uzņēmumā noteiktos uzvedības noteikumus vai arī darba kārtības noteikumos norādīt, kāda rīcība attiecīgajā darba vietā ir saprotama kā rīcība pretēji labiem tikumiem. Šo informāciju ieteiktu novietot administratīvās ēkas vestibilā, lai katram darbiniekam būtu iespēja jebkurā laikā ar tiem iepazīties vai pārlasīt. Darba autores priekšlikums kā rīcību pretēji labiem tikumiem norādīt sekojošo:
• zagšana;
• apzināta melošana darba devējam;
• darba devēja vai darbinieku goda un cieņas aizskaršana;
• citu darbinieku mudināšana lietot alkoholiskos dzērienus, narkotiskās vai toksiskās vielas;
• darbinieku pazemošana, aizskaršana;
• rases, dzimuma, seksuālās orientācijas vai reliģiskās piederības noniecināšana;
• fiziska vardarbība pret citiem darbiniekiem darba vietā darba laikā;
• seksuāla uzmākšanās darba vietā u.c. Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2002/73/EK (2002. gada 23. septembris), ar kuru groza Padomes Direktīvu 76/207/EEK par tāda principa īstenošanu, kas paredz vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām, profesionālo izglītību un paaugstināšanu amatā, kā arī darba nosacījumiem ir definēts, kas ir seksuālā uzmākšanās.

Коментарий автора
Коментарий редакции
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −3,95 €
Комплект работ Nr. 1370446
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Darbinieka un darba devēja uzteikums”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/911919

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация