Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
21,48 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:424649
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 25.04.2024.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 28 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2021–2025 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    5
1.  Organizācijas kultūras nozīme mūsdienu organizācijā    7
1.1.  Organizācijas kultūras jēdziens un vērtības    7
1.2.  Organizācijas kultūras elementi    10
1.3.  Organizācijas kultūru teorijas un ietekmējošie faktori    13
2.  Organizācijas kultūras izvērtējums un tās pilnveidošanas iespēju izvērtējums uzņēmumā “X”    17
2.1.  Uzņēmuma “X” vispārīgs raksturojums    17
2.2.  Pētījuma metodoloģija    18
2.3.  Pētījuma rezultātu analīze un to interpretācija    19
  Secinājumi    33
  Priekšlikumi    34
  Nobeigums    35
  Literatūras un citu avotu saraksts    36
  Pielikumi    39
  Apliecinājums    47
Фрагмент работы

Pētījuma aktualitāte: mūsdienās, kad uzņēmumu panākumi aizvien vairāk ir atkarīgi no inovāciju spējas, darbinieku motivācijas un klientu apmierinātības, organizācijas kultūra kļūst par būtisku faktoru. Tās ietekme uz darbinieku iesaistīšanos, produktivitāti un uzņēmuma reputāciju ir neapšaubāmi svarīga, padarot organizācijas kultūras pētījumu par aktuālu un nozīmīgu tēmu. (Stayanova, Iliev, 2017)
Tāpat jānorāda, ka globalizācijas un tehnoloģisko inovāciju ietekmē darba tirgus kļūst aizvien daudzveidīgāks. Uzņēmumiem ir jāspēj efektīvi integrēt dažādas kultūras, lai veicinātu radošumu un saglabātu konkurētspēju. Tādējādi pētījuma veikšana par organizācijas kultūru ļaus izprast un optimizēt šo integrācijas procesu.
Vēl viens būtisks aspekts ir tajā, ka arvien pieaugoša uzmanība tiek pievērsta darbinieku labklājībai un darba un privātās dzīves līdzsvarošanai. Uzņēmuma “X” organizācijas kultūras pētījums var palīdzēt identificēt un veicināt labvēlīgu darba vidi šajā uzņēmumā, kas pozitīvi veicinās šī uzņēmuma darbinieku fizisko un emocionālo labklājību.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1403078
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация