SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Kvalifikācijas darba gaitā ir izdarīti sekojoši secinājumi:
1. Debitoru parādi rodas ārēju apstākļu ietekmē – tās ir citu fizisku vai juridisku personu, tai skaitā var būt arī valsts, saistības pret uzņēmumu gan kā pircēju un pasūtītāju parādi, gan kā aizdevumi, avansi, pārmaksas u.tml. Pircēju un pasūtītāju parādu izveidošanās veidojas no preču pārdošanas vai pakalpojumu sniegšanas kredītā – pirms apmaksas saņemšanas.
2. Debitoru analītiska uzskaite, ļauj veikt nepārtrauktu parādu monitoringu un novērtēšanu tā atbilstību uzņēmuma kreditēšanas politikas nosacījumiem un laikus pieņemt lēmumus par turpmāku rīcību ātrai un maksimālai zaudējumu samazināšanai, kā arī, lai identificēt riskus turpmākajā darbībā.
3. Pieņemot lēmumu par parāda atzīšanu par zaudētu, uzņēmumam ir tiesības samazināt budžetā maksājamo pievienotās vērtības nodokļa summu par zaudētajiem parādiem un samazināt ar uzņēmuma ienākuma nodokli apliekamo ienākumu par zaudēto parādu summu, kā arī nepalielināt apliekamo ienākumu par izveidotajiem uzkrājumiem šaubīgajiem debitoriem, izpildot likumos (likums par PVN un likums par UIN) minētās prasības. Ierobežotie termiņi nodokļu atgūšanai motivē uzņēmumus veikt darbības parāda atgūšanai ātri, lai atgūtās naudas vērtība nebūtu devalvējusies inflācijas iespaidā.
4. SIA „Personāla Apmācība” ir apgrozījuma ziņā neliels, bet stabils uzņēmums savā nozarē, ar patstāvīgiem klientiem, kas nodrošina regulārus pasūtījumus personāla apmācības un biznesa konsultāciju jomā. Sabiedrības saimnieciskās darbības rezultāts ir mainīgs dažādos periodos, taču, elastīgi reaģējot uz makroekonomikas notikumiem un piemērojot savu iekšējo vidi, tas uzrāda pozitīvu rezultātu, t.i., peļņu.
5. SIA „Personāla Apmācība” sadarbības partneru kreditēšanas politika paredz pakalpojumu sniegšanu ar pēcapmaksu, pasūtītāju individuālu izvērtēšanu un lēmumu pieņemšanu veic uzņēmuma vadība. Šobrīd sabiedrībai ir 2 šaubīgie debitori,, kuriem ir izveidoti uzkrājumi, kuru summa ir būtiska pret apgrozījumu. PVN atgūšanas termiņš ir nokavēts.
6. SIA „Dekoratīvā krāsošana” ir neliels uzņēmums, kura darba apjoms ir atkarīgs no būvniecības tirgus aktivitātes, jo uzņēmums sniedz mākslinieciskus krāsotāju pakalpojumus. Sabiedrības saimnieciskās darbības rezultāts ir mainīgs pa gadiem; tā ātri reaģē uz pārmaiņām ārējā vidē un pielāgo savus darbošanās principus, kā rezultātā ātri atgūst savas pozīcijas un atsāk strādāt ar peļņu.
7. SIA „Dekoratīvā krāsošana” ir izstrādāti konkrēti pasūtītāju parādu izvērtēšanas kritēriji, tādējādi nodrošinot ātru un rezultatīvu parādu iekasēšanas politiku, kā arī iespēju parāda zaudēšanas gadījumā atgūt jau nomaksātos nodokļus. Šaubīgo debitoru sastāvs un atlikumu summa ir mainīga pa gadiem, taču tas nav būtisks lielums attiecībā pret kopējo apgrozījumu.
8. SIA „Elektronisko komponentu vairumtirdzniecība” saimnieciskā darbība - elektronisko komponentu vairumtirdzniecība raksturojama kā iekonservēta – ir samazināts gan darbinieku skaits, gan apgrozījums, gan krājumi. Neskatoties uz negatīvo attīstības tendenci, sabiedrība ir gadu gaitā samazinājusi zaudējumu apmēru un optimizē visa veida izdevumus.
9. SIA „Elektronisko komponentu vairumtirdzniecība” savus pircējus kreditē – sūta preci ar pēcapmaksu. Savā kreditēšanas politikā sabiedrība paredz individuālu parādnieku izvērtēšanu, kā rezultātā šobrīd ir izveidots uzkrājums kāda neapmaksāta parāda summa apmērā.
10. SIA „Personāla Apmācība” pasūtītāju parādu īpatsvars visu sabiedrības debitoru atlikumā un apgrozāmo līdzekļu atlikumā ir ar tendenci uz straujām izmaiņām; tas liecina gan par parādu samērā ātru apriti, gan arī par uzņēmuma periodisko atkarību no pasūtītājiem.
…
