Darba vides iekšējās uzraudzības pārbaude un pilnveidošana

Pēc darba vides iekšējās uzraudzības īstenošana Jums vienmēr nākamais solis – darba vides iekšējās uzraudzības un veikto darba aizsardzības pasākumu pārbaude un pilnveidošana.
KAS IR PĀRBAUDE UN PILNVEIDOŠANA?
Darba vides iekšējās uzraudzības pārbaude un pilnveidošana ir darba vides iekšējās uzraudzības pēdējais posms, kas atspoguļo Jūsu veikto darbību rezultātus un efektivitāti (pārbaude), bet reizē tas ir pirmais solis turpmākajai darba vides iekšējās uzraudzības attīstībai (pilnveidošana).
KĀPĒC JĀVEIC?
Pārbaudes mērķis ir noskaidrot:
 Vai esat ieviesis tādu darba vides iekšējo uzraudzību, kas nodrošina darbinieku drošības un veselības uzraudzību;
 Vai esat izpildījis normatīvo aktu prasības;
 Vai esat sasniedzis sākotnēji (plānā) izvirzītos mērķus un uzdevumus;
 Vai esat novērsis darba vides riskus uzņēmumā un arī samazinājis tos līdz pieļaujamajam līmenim, kas neapdraud darbinieku drošību un veselību;
 Kādi labojumi un pilnveidojumi Jūsu ieviestajā darba vides iekšējā uzraudzībā ir nepieciešami.…