Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
1,99
Экономия:
0,30 (15%)
Со скидкой*:
1,69
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:259722
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 14.11.2016.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2015.g. - 2016.g.
Фрагмент работы

Pārmaiņās ir jārada ideja, ka tās ir jaunievedums kā nepieciešamība uz perspektivitāti, kā nākotnes un tirgus dinamikas vajadzību, nevainojot esošo darbinieku un struktūrvienību vadītāju kompetences trūkumu vai neizdarību, lai darbiniekiem nerastos bailes no sava statusa norieta vai zaudējuma.
Pie darbiniekiem jāvēršas ar jautājumiem un lūgumiem pēc padoma un konsultācijām, tādējādi stiprinot viņu ticību savai lietderībai un eksperta statusam, neradot viņos sajūtu, vai pat bailes, kas viņi varētu zaudēt kontroles iespējas vai varu.
Ir jālieto pozitīvais pastiprinājums, lai nostiprinātu jaunās prasmes, iemaņas un sadarbības paradumus. Ir jāizsaka uzslavas un atzinības šajā pārmaiņu procesa laikā, lai netiktu iedragāta darbinieku pašcieņa vai vēl vairāk kāda veida bailes no izgāšanas vai uzdevumu izpildes neiespējamības.
vadītājam un Koordinatoram vajadzētu plānot tikšanos kopā ar komandas locekļiem. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,58 €
Комплект работ Nr. 1357315
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Kādi ir galvenie pārmaiņu pretestības elementi”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/259722

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация