Personāla pieņemšana darbā / Конспект / Бизнес / ID: 814358

Особые предложения 2 Открыть

0,99 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:814358

Автор: Анонимный автор (30)

Оценка:

Опубликованно: 20.06.2009.

Язык: Латышский

Уровень: Средняя школа

Литературный список: Нет

Ссылки: Не использованы

Увеличить просмотр

Фрагмент работы

Personāla pieņemšana darbā norit trijās pakāpēs:
1.Personāla izvēle
2.Darba līguma noslēgšana
3.Personāla ievadīšana darbā
1. personāla izvēle.
Atbilstoši iestādes, uzņēmuma specifikai, darbībai, mērķiem un uzdevumiem tiek atlasīts nepieciešamais un atbilstošais personāls. Galvenais princips ir objektivitāte. Īstais cilvēks ar īstajām zināšanām un prasmēm īstajā vietā.
Darbinieku pieņem darbā pēc veiksmīgi izturētas personāla izvēles procesa, kura laikā tika noteikta viņa piemērotība šim darbam un amatam.
…

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −1,48 €