Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

СкидкаВыгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,49
Экономия:
0,54 (12%)
Со скидкой*:
3,95
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:102868
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 05.09.2017.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2014.g. - 2015.g.
Фрагмент работы

Spēcīgas personāla hierarhijas un vadītāja personīgu problēmu ietekmē uzņēmumos vai iestādēs veidojas darba devēja īstenotais psiholoģiskais terors – bosings. Bosinga upuris parasti nav sliņķis, bet tieši otrādi – centīga un radoša personība, kura mērķtiecīgi tiek pazemota un sagrauta. Bosingu rada arī regulāras pārstrukturēšanās un nelabvēlīgs uzņēmuma iekšējais psiholoģiskais klimats. Ir gadījumi, kad spēcīgu darbinieku kolektīvā vadītājs jūtas apdraudēts un sāk piekopt psiholoģisku teroru. Upuri ir izvēlēti „grēkāži” – čaklākie un pacietīgākie darbinieki: lai iebiedētu citus. Būtiska nozīme ir nelabvēlīgai psiholoģiskai gaisotnei darba komandā. Upurim piespiedu kārtā tiek norādīts rakstīt darba atlūgumu, jo tā esot vienīgā izeja, kā „saglābt” darba komandu. Šis reizēm iepriekš smalki izplānotais psiholoģiskais terors bieži pārkāpj ne tikai cilvēka cieņas, normas, bet arī robežojas ar kriminālsodāmu miesas bojāju nodarīšanu personai. Diemžēl spēcīga vadošā personāla hierarhija rada vieglas iespējas bosinga norisei, jo ārēji bosings šķiet tiesiska nodarbošanās. Upurim bieži attīstās nervu un iekšējo orgānu sistēmas saslimšanas. Tāda darbinieka veselības sistēmas sagraušana bieži noved pie atlūguma iesniegšanas, kas liecina par darba attiecību pārtraukšanu piespiedu kārtā. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,00 €
Комплект работ Nr. 1361909
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация