Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:376108
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.12.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Cilvēkresursu plānošana ir
Pašreizējie darbinieki
Iespējamie jaunie darbinieki
Darbinieki, kas atstāj uzņēmumu
Jaunus darbiniekus pieņem tad ja pieprasījums pārsniedz piedāvājumu
Situācija šobrīd
Darba tirgus ir dinamisks
Ir inerce jaunu darbinieku piesaistē ...paralēli...
Notiek štatu samazināšana
pieaug aktīvo darba meklētāju skaits
tuvākajā laikā nepalielināsies pieprasījums pēc jauniem cilvēku resursiem
Darba devēji daudz apdomīgāk izvērtē nepieciešamību piesaistīt jaunus darbiniekus
Pieprasījums ir...
...Pēc profesionāliem darbiniekiem
Kādēļ ir grūti atrast?
nesabalansētība starp darbinieka profesionalitātes līmeni un vēlmi saņemt noteikta līmeņa atalgojumu
Nav atbilstošas kvalifikācijas.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация