Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:945856
 
Оценка:
Опубликованно: 17.10.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 3 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Organizācijas nozares un mērķa tirgus raksturojums    3
2.  Uzņēmuma misija un mērķi    7
3.  Organizācijas un tās vadīšanas organizatoriskā struktūra    10
4.  Organizācijas darbības plānu sistēma    11
5.  Vadīšanas stils un kultūra organizācijā    12
6.  Darbinieku motivācija    14
7.  Organizācijas darbības kontrole    16
8.  Personālvadības organizācija    18
9.  Izmantotā literatūra    20
Фрагмент работы

Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa (mērķu) sasniegšanai. Visiem ir jābūt vienam mērķim. Mums ir formāla organizācija, jo viss notiks pēc vadītāja vai īpašnieka gribas. Mūsu izvēlētā uzņēmuma darbības forma ir akciju sabiedrība (turpmākajā tekstā A/S).

Lai uzsāktu uzņēmējdarbību ir jāizvēlas, kāda tipa uzņēmums mums būtu vispiemērotākais. Šo izvēli var ietekmēt dažādi faktori:
pieejamie resursi;
uzņēmuma atrašanās vieta;
dibinātāju skaits;
uzņēmējdarbības veids;
esošā likumdošana;
darba resursi;
finansiālais stāvoklis u.c.

Akciju sabiedrība ir kapitālsabiedrība, kuras kapitāls veidojas, apvienojot daudzas sīkas kapitāla vienības – akcijas.
Akciju īpašnieku sauc par akcionāru. Akcija ir vērtspapīrs, kas apliecina akcionāra līdzdalību sabiedrības pamatkapitālā un dod viņam tiesības atbilstoši akcijas kategorijai piedalīties sabiedrību pārvaldē, saņemt dividendes un sabiedrības likvidācijas gadījumā- likvidācijas kvotu.
Akciju sabiedrība ir komercdarbības forma, kas dod iespējas apvienot lielu kapitālu, līdz ar to A/S parasti ir lieli, spēcīgi uzņēmumi.
A/S var dibināt gan fiziskas, gan juridiskas personas. Tās kapitāls veidojas no dibināšanas kapitāla, kas nedrīkst būt mazāks par 25000 Ls.
Akciju veidi:
Parastās akcijas- dod tiesības saņemt dividendes, kuru lielums ir atkarīgs no uzņēmuma peļņas, un tās ir balsstiesīgas;
Priekšrocību akcijas- dod īpašas tiesības attiecībā uz dividendēm (tās ir augstākas), bet tām nav balsstiesību;
Personāla akcijas- var iegūt tikai sabiedrības darbinieki, un tās pilnībā apmaksā sabiedrība. Šīs akcijas nedod balsstiesības un tiesības uz likvidācijas kvotu.
Akciju kurss ir cena, par kādu akciju pērk un pārdod fondu biržā. Tā ir akcijas tirgus cena, ko ietekmē akciju pieprasījums un piedāvājums, fondu tirgus aktivitāte un citi faktori. Reālajā dzīvē akciju kurss reti kad atbilst akciju nominālvērtībai.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация