Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:100629
 
Оценка:
Опубликованно: 20.12.2023.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Не использованы
Рассмотреный период: 2021–2025 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Titullapa    1.lpp
2.  Projekta darba plāns    2.lpp
3.  Ievads    3.lpp
4.  Problēmjautājums    4.lpp
5.  Apakšproblēmjautājumi    5.lpp
6.  Kādas ir efektīvākās metodes cilvēkresursu izmantošanai, lai veicinātu uzņēmuma konkurētspēju?    6.lpp
7.  Kādas ir galvenās problēmas, ar kurām saskaras uzņēmumi, cenšoties efektīvi pārvaldīt cilvēkresursus, lai atbalstītu uzņēmējdarbības attīstību?    7.lpp
8.  Kādas ir efektīvākās metodes cilvēkresursu motivēšanai, lai uzlabotu uzņēmuma darbību?    8.lpp
9.  Kādas ir efektīvākās metodes cilvēkresursu attīstībai, lai nodrošinātu uzņēmuma ilgtermiņa stratēģijas veiksmīgu realizāciju?    9.lpp
10.  Kādas ir efektīvākās metodes cilvēkresursu piesaistei un saglabāšanai, lai nodrošinātu uzņēmuma ilgtermiņa stabilitāti un attīstību?    10.lpp
11.  Secinājumi    11.lpp
12.  Informācijas avoti    12.lpp
Фрагмент работы

Ievads
Efektīva cilvēkresursu pārvaldība ir būtiska, lai uzņēmums varētu konkurētspējīgi darboties,
attīstīties un sasniegt ilgtermiņa stratēģiskos mērķus. Tomēr, saskaroties ar dažādām
problēmām un izaicinājumiem, uzņēmumiem var būt grūti noteikt visefektīvāko pieeju
cilvēkresursu pārvaldībai. Manā darbā tiks apskatītas galvenās problēmas, ar kurām saskaras
uzņēmumi, cenšoties efektīvi pārvaldīt cilvēkresursus, un tiks izskatītas dažādas metodes, kā
uzlabot cilvēkresursu pārvaldību, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju, atbalstītu
uzņēmējdarbības attīstību, uzlabotu uzņēmuma darbību, veicinātu uzņēmuma ilgtermiņa
stratēģijas veiksmīgu realizāciju un nodrošinātu ilgtermiņa stabilitāti un attīstību. Konkrēti,
tiks apskatītas efektīvākās metodes cilvēkresursu izmantošanai, motivēšanai, attīstībai,
piesaistei un saglabāšanai, lai palīdzētu uzņēmumiem pārvarēt cilvēkresursu pārvaldības
izaicinājumus un sasniegt savus mērķus.…

Коментарий редакции
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация