Darba līgums un tā sastāvdaļas

Darba mērķis ir iepazīties ar darba līguma saturu. Uzskatu, ka darba līgums ir ļoti svarīgs dokuments. Tas sakārto attiecības starp darba devēju un darbinieku. Kā arī izskauž aplokšņu algas, garantē nodokļu nomaksu. Manā uzņēmumā darba līgumiem tiek pievērsta pastiprināta uzmanība. Neviens darbinieks nestrādā bez darba līguma. Arī šī referāta izstrādāšana palīdzēs man darbā labāk izprast un pilnveidot darba līgumus, jo uzskatu, ka maniem darba līgumiem ir daudz nepilnību, daudz kas jāpārskata, jāuzlabo. Stājoties darbā ir svarīgi apzināties, ka darba līgumam ir ļoti liela nozīme. Tā ir rakstiska vienošanās, starp darbinieku un darba devēju, un darbojas, kā drošības garants, kā darbiniekam, tā arī darba devējam. Tas nosaka darbinieka pārbaudes laiku, aizstāv darbinieka tiesības un norāda pienākumus.Bet darba devējam, nodrošina, ka darbinieks sniedz pozitīvu darba rezultātu. Arī strīdu situācijā, darba līgums darbojas kā palīgs, lai noskaidrotu, kuras puses tiesības ir pārkāptas. Šajā referātā tiks aprakstīts darba līguma sastāvdaļas par pamatu ņemot darba likumu. Apskatīsim arī dažādu autoru grāmatas, piemēram, Ņ.Rācenājas grāmatu kurā smalki tiek iztirzāts darba līguma formāts, biežāk pieļautās nepilnības un norādītas galvenās darba līguma vadlīnijas. F.Poļa grāmatu, kura ir pirmā latviešu valodā izdotā grāmata, kurā tiek sniegts plašs pārskats par svarīgāko normatīvo aktu prasībām, kas regulē darba tiesiskā attiecības Eiropas Savienībā. Iepazīsimies ar dažādiem citiem komentāriem, par darba tiesiskajām attiecībām, kas balstīti uz likumiem un normatīvajiem aktiem.