Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:348574
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 16.12.2009.
Язык: Латышский
Уровень: Средняя школа
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Konfliktu atpazīšana un izvērtēšana    6
  Konfliktu veidi    6
  Intrapersonālie konflikti    6
  Interpersonālie konflikti    6
  Konflikti grupā vai starp grupām    7
  Konfliktus var iedalīt arī pēc mijiedarbības subjektu vajadzībām:    7
  Konfliktu struktūra    7
  Konflikta dalībnieki    7
  Konflikta puses    9
  Konflikta priekšmēts un objekts    9
  Mikro un makro vide    9
  Viedokļi un pieejas konfliktiem organizācijās    9
  Tradicionālais viedoklis    9
  Uzvedības skolas viedoklis    9
  Interakciju pieeja (mūsdienu)    10
  Konfliktu tipi    10
  Funkcionālais konfliks    10
  Stabilizējošais konflikts    10
  Disfunkcionālais jeb destruktīvais konflikts    10
  Konfliktu cēloņi    10
  Konfliktu cēloņi:    10
  Konfliktu ilgums    11
  Ātri norimstošais konflikts    11
  Asi un ilgstoši konflikti    11
  Maz izteikti un gļēvi noritoši konflikti    11
  Konfliktu attīstības stadijas    11
  Konflikti paver jaunas iespējas    11
  Konfliktu attīstības fāzes    12
  Konfliktu risināšana    14
  Uzvedības stili konfliktos:    14
  Izvairīšanās (bēgšana, aiziešana)    15
  Pielāgošanās, piekāpšanās    16
  Konkurence    16
  Sadarbība    16
  Kompromiss    16
  Trīs soļi konfliktu risināšanā    16
  Pirmais solis    16
  Otrais solis    17
  Trešais solis    17
  Konfliktu atrisināšanas stratēģija    17
  Konfliktu risinašana organizācijās    17
  Darba stimulēšana    17
  Piespiešana    17
  Nogludināšana    17
  Komunikācijas un mijiedarbības pastiprināšana    19
  Darbinieku rotācija    19
  Konfliktu novēršana    21
  Izmantotā literatūra    22
Фрагмент работы

Konflikts ir attiecīgajā laikā un telpā pretrunīgu tendenču vai interešu sadursme, kad nepieciešama individuāla, grupveida vai institucionāla atrisināšana.
Varas spēles, domstarpības vai sāncencība – principā iespējams nodalīt vairākus konfliktu veidus.
Konfliktu veidi
Tiek iedalīti vairāki konfliktu veidi:
1.intrapersonālie konflikti;
2.interpersonālie konflikti;
3.konflikti grupā vai starp grupām.
Intrapersonālie konflikti
Intrapersonālie konflikti ir cilvēka iekšējie konflikti, tā ir cīņa pašam ar sevi, kad jāpieņem kāds grūts lēmums vai arī nav īstas skaidrības par to, kas patiešām ir svarīgākais. Var izveidoties ļoti personiskas un smagas konfliktējošas iekšējās šaubas un nedrošība. [1]
Intrapersonālais konflikts parāda atšķirību starp to, ko jūs šķietami vēlaties, un to, ko darāt, lai piepildītu savas vēlmes, kas traucē ikdienas dzīvi un dažiem cilvēkiem pat laupa spēju brīvi rīkoties. [3]
Interpersonālie konflikti
Interpersonālie konflikti veidojas, ja savstarpēji nesadarbojas divas vai vairākas personas. Nereti cilvēka iekšējie konflikti tiek pārnesti uz citām personām un no intrapersonālā rodas interpersonālais konflikts. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −2,98 €
Комплект работ Nr. 1119994
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация