Nobeigums.
Veicot korporatīvā sociālās atbildības koncepta izpēti un nosakot tā nozīmi un izmantošanu personālvadībā, tika atklāti vairāki veidi un paņēmieni, kā tas tiek realizēts dažādos uzņēmumos, tai skaitā arī tūrisma nozares uzņēmumos. Latvijā šis koncepts ir salīdzinoši jauns, bet daudzi korporatīvās sociālās atbildības principi jau tiek ievēroti, jo zem šī koncepta atklājās vairāki aspekti, kas tiek realizēti uzņēmumos, lai motivētu savus darbiniekus. Patiesībā korporatīvās sociālās atbildības principu ievērošana uzņēmumu personālvadībā sasaucas gan ar uzņēmuma ētikas praksi, gan talantu vadību u.c būtiskām personālvadības tendencēm mūsdienīgos uzņēmumos. Latvijā šobrīd izteikti korproratīvās sociālās atbildības principi tiek ievēroti dažādās ārzemju uzņēmumu filiālēs Latvijā, vadoties pēc globālo korporāciju un mātes uzņēmumu izstrādātajām korporatīvās sociālās atbildības vadlīnijām, bet kā jau iepriekš minēts daži aspekti tiek izmantoti arī pašmāju uzņēmumos.
Autore veicot izpēti ir izvirzījusi attiecīgus secinājumus par korporatīvās sociālās atbildības konceptu nozīmi un izmantošanas iespējām uzņēmumu personālvadībā:
- Korporatīvi sociāli atbildīgā uzņēmumā galvenie personālvadības metožu svarīgākie uzdevumi – pārvaldīt darba vidi, drošību un veselību, nodrošināt atlīdzības un kompensācijas darbiniekiem;
- Koproratīvās sociālās atbildības aktivitāšu realizēšana uzņēmuma personālvadībā palielina darbaņēmēju attiecību pozitīvo ietekmi uz uzņēmuma efektivitāti (sasniegt augstu produktivitāti, augstu apgrozījumu, samazināt kavējumu apjomu, palielināt organizatoriskās saistības starp darbiniekiem);
- Tūrisma nozarē korporatīvās sociālās atbildības principu ievērošana personālvadībā veicina pozitīvas reputācijas veidošanos un palielina darbinieku iesaistīšanos, morāles principus un produktivitāti un darbojas arī kā labs darbinieku piesaistes un noturēšanas instruments;
- Augsti motivēts un laimīgs darbinieks pretī sniedz augtsākas kvalitātes servisu, līdz ar to korporatīvā sociālā atbildība attiecībā uz personālvadību viesmīlības nozares uzņēmumos ir savstarpēji saistīta arī ar pakalpojumu kvalitāti.
…
