Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:329232
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 14.06.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 6 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads    3
2.  Informācija par uzņēmumu    4
3.  Motivācija    5
4.  Motivācijas radīšana uzņēmumā    9
4.1.  Kolektīva darba priekšrocības    10
5.  Motivēšanas teorijas    13
5.1.  Satura motivēšanas teorijas    14
5.2.  K.Alderfera ERG teorija    14
5.3.  F.Hercberga divfaktoru teorija    16
5.4.  D.Makkblanda “pieredzes – vajadzību” teorija    18
6.  Secinājums    21
7.  Izmantotā literatūra    22
Фрагмент работы

SIA „XXX” tika dibināts 1991. gada 15. novembrī un
kļuva par vienu no pirmajām aģentēšanas kompānijām Liepājas ostā. No visām ostām Liepāja atrodas pašos dienvidrietumos. Tāds izvietojums ļauj visu gadu izmantot neaizsalstošo Liepājas ostu, kura visa gada laikā nodrošina ērtus transporta sakarus starp Austrumiem un Rietumiem pat ziemas laikā.
Izstrādātā attīstības stratēģija ir ļāvusi mums izvirzīties kā līderim vietējā tirgū apkalpojamo kuģu skaita ziņā.
Lietuvas kompānija “Containerships” ir uzsākusi starptautiskos konteineru pārvadājumus caur SIA “XXX” terminālu. Šīs kompānijas kuģi kursē starp Klaipēdas (Lietuva), Liepājas (Latvija), Kaļiņingradas (Krievija), Gdaņskas (Polija), Imingemas (Lielbritānija), Roterdamas (Nīderlande), Hamburgas (Vācija), Bremerhafenes (Vācija) ostām.
Kompānijas pieredzējušie darbinieki nodrošina visu nodaļu dienakts darbību: kuģu aģentu, līnijas aģentu, ekspedīcijas nodaļas. Kompānija veic investīcijas modernās datoru un telekomunikāciju tehnoloģijās, tās mērķis ir ne tikai veicināt kompānijas iekšējo darbību, bet arī dot klientiem iespēju veikt efektīvu kravu kontroli.
SIA “XXX” vadībai un darbiniekiem ir pieredze visos jautājumos, kas saistīti ar kuģu pārvadājumiem, kravu apstrādi, transporta pārvadājumiem. Mēs esam pieraduši strādāt ar pilnu atdevi, pielietot daudz spēka, lai sasniegtu kompānijas mērķus. Strādājot nākotnei nevis tūlītējam labumam, mēs rūpējamies par pakalpojumu kvalitāti.


1.Motivācija
Motivācija- darbinieka apzināta ieinteresētība veikt noteiktu darbību.
Motīvs- cilvēka uzvedības izskaidrojums un pamatojums.
Motivācija:
dinamisks process, kurš, pielietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē indivīda un organizācijas izvirzīto mērķu sasniegšanu;
dod darbiniekam gandarījumu;
ietaupa izdevumus;
saglabā vajadzīgos darbiniekus. [1; 84.lpp]…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация