Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
4,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:906977
 
Оценка:
Опубликованно: 02.02.2011.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 8 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
1.  Personāla vadīšana    4
1.1.  Interešu nozīme, veidošana un saskaņošana    4
1.2.  Personāla plānošana un atlase    5
1.3.  Sarunu vadīšanas pamatprincipi    7
1.4.  Personāla pārvaldība    8
1.5.  Personāla pārvaldības stratēģija un taktika    9
2.  Personāla vadīšana viesnīcā    11
2.1.  Galvenās kļūdas, atlasot personālu    11
2.2.  Personāla vervēšanas posmi    12
2.3.  Darbs komandā    15
2.4.  Personāla motivācija    16
2.5.  Darba specifika viesmīlības nozarē    16
3.  Personāla vadīšanas politika viesnīca „X”    18
4.  Viesnīcas „X” darbinieku aptauja un tas rezultāti    20
4.1  Intervija ar viesnīcas administratoru    20
4.2.  Viesnīcas darbinieku aptauja    21
  Secinājumi un priekšlikumi    24
  Izmantotas literatūras saraksts    25
Фрагмент работы

Ir ļoti daudz tēmu, uz kuram var rakstīt kursa darbu, bet šī kursa darba autorei gribējās izvelēties tādu tēmu un tādas problēmas, kas ir būtiskas mūsu dzīvē, ar kurām mēs sastopamies ikdienā, kas it ka nav īpaši pamanāmas, bet ir ļoti svarīgas uzņēmumiem gan no darba devēja, gan no darba ņēmēja puses. Šī tēma ir personāla vadība.
Tā kā darba autore studē tieši tūrisma un viesnīcu vadību, tad 2. kursa darba tēmu izvelējās: personāla vadīšana viesmīlības uzņēmumos. Praktiskajā kursa darba daļa konkrēti tiek izpētīta personāla vadība viesnīcā „X”.
Šī kursa darba mērķis ir viesnīcas „X” personāla vadīšanas politikas pētīšana un pilnveidošana.
Kursa darba uzdevumi:
1)Atrast un izpētīt teoriju par personāla vadību kopumā un tieši viesmīlības uzņēmumos.
2) Izanalizēt teorētisko aspektu pielietošanu praksē.
3) Salīdzināt personāla pārvaldības teorijas visos uzņēmumos ar personāla pārvaldību tieši viesmīlības uzņēmumos.
4)Veikt interviju ar viesnīcas personāla nodaļas vadītāju un aptaujāt ar anketu palīdzību viesnīcas darbiniekus.
5)Izsekot, kā teorija par personāla vadību ir pielietojama praksē un cik liela mērā tā tiek pielietota konkrēta uzņēmumā.
6)Izdarīt secinājumus par darbu kopumā un izstrādāt priekšlikumus viesnīcas „X” darbībai ar personālu pilnveidošanai.
Savā kursa darba pētījumā autors izmantos tādas metodes, ka:
novērošana
anketēšana
intervija.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −6,98 €
Комплект работ Nr. 1311683
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация