Stress kā viens no darbību efektivitāti ietekmējošiem faktoriem biroja darbā

Anketas mērķis - iegūt datus, cik liela atšķirība starp vīriešu un sieviešu stresa līmeni.
Aprīkojums - stresa līmeņa noteikšanai.
Instrukcija . Pēc katra apgalvojuma atzīmējiet, vai Jūs tā jūtaties. Katrā grupā apvelciet ar aplīti katru vērtējuma ciparu, kas attiecas uz Jums.
Atslēga . Saskaitiet savas atbildes uz katru jautājumu grupu. Jūsu stress ir tajā jautājuma grupā, kurai ir vislielākā summa. Saskaitiet kopā atbildes uz visām jautājumu grupām. Atzīmējiet iegūto summu. Jo mazāka šī summa, jo zemāks stresa līmenis. / 1. Pielikums/

„Stresori”, aptauja izmantota no grāmatas „Psiholoģijas uz sociālās uzvedības aspekti ekonomikā”
Anketas mērķis - Noskaidrot, cik bieži minētie faktori traucē Jūsu darbu?
Stresoru veido četras sekcijas:
1)konflikti - 1.,2. un 3. izteikums
2)pārpūle - 4., 5. un 6. izteikums
3)darbības sfēra - 7., 8. un 9.izteikums
4)spriedze ar priekšniecības - 10., 11. un 12. izteikums
Atslēga. Saskaitot iegūto punktu skaitu pa sekcijām, var savākt no 3 - 15 punktiem. Vairāk par 12 punktiem liecina, ka Jums ir problēmas.
Kopējā punktu summa par visu testu ir no 16 līdz 60 punktiem.…