Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
0,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:201120
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 28.02.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 1 единиц
Ссылки: Использованы
Фрагмент работы

Patstāvīgajā darbā salīdzinātas divas organizāciju perspektīvas - strukturālā pieeja, kas tendēta uz organizācijas mērķu sasniegšanu, un cilvēku resursu pieeja, kura nosaka, ka mērķu sasniegšanai organizācijām ir jāapmierina indivīdu vajadzības.

Strukturālā pieeja
Strukturālā pieeja radusies divos veidos. Pirmkārt, industriālie analītiķi vēlējās padarīt organizācijas maksimāli efektīvas. Viens no izcilākajiem pētniekiem ir Frederiks V. Teilors (Frederick W. Taylor), kurš sadalīja darba uzdevumus minūtēs un iemācīja darbiniekus kā padarīt auglīgāku katru minūti, kas pavadīta darbā. Teorētiķu grupa, kurā darbojās Henrijs Faiols (Henri Fayol) Lindals Urwiks (Lindall Urwick) un Luters Guliks (Luther Gulick), secināja, ka organizācijās nepieciešams koncentrēties uz specializāciju, kontroli, autoritāti un pienākumu deleģēšanu. Otrkārt, pēc Otrā pasaules kara strukturālās idejas no vācu ekonomista un sociologa Maksa Vēbera (Max Weber) darbiem attīstīja organizāciju teorētiķi. Vēbers uzskatīja, ka efektīvā organizācijā jābūt: darba dalīšanai, hierarhijai, noteikumiem, nodalītam oficiālajam īpašumam un tiesībām no personiskajām un profesionālai kadru atlasei (Bolman, L.G., Deal, T.E., 1997: 37-38).

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация