Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

Выгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
2,99
Экономия:
0,33 (11%)
Со скидкой*:
2,66
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:805630
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 04.12.2006.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 4 единиц
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
Personāla motivācijas modelis    4
1.1  Personāla motivācijas modelis    4
1.2  Darbinieku motivēšanas iespējas    5
1.3  Personāla motivācijas modelis    6
Tūrisma maršruts pa Aizvīķiem    8
2.1  Spoku esamības aculiecinieks J.Pumpurs un tā stāsts    8
2.2  Spoku kalns    8
2.3  Barona kapliča    8
2.4  Mežsargi    9
2.5  Raganu peļķe    9
2.6  Pēdakmens    9
2.7  Bunkurs    9
2.8  Tumšais gaņģis    9
2.9  Zaļā klase    10
  Secinājumi    11
  Izmantotā literatūra    12
Фрагмент работы

Darbinieku motivācija ir svarīgs process jebkurā uzņēmumā, jo darbinieki, kuri jūtas nepietiekami novērtēti bieži vien nepilda savu darbu ar pilnu atdevi, tādēļ būtu vēlams, ja darba devēji savus padotos vairāk motivētu nevis ar naudu, bet, piemēram, ar tūrismu. tādēļ savā darbā esmu piedāvājusi arī nelielu maršrutu, kas varētu patikt gan darba devējiem, gan to padotajiem. Tēma, manuprāt, ir ļoti aktuāla, jo darbinieki ne reti savu darbu veic ne ar īpaši lielu atdevi un ja darbinieks netiek motivēts viņam ar laiku zūd arī interese par šo darbu, tādēļ darbinieks arī kādā brīdī no darba var arī aiziet vai veikt to nekvalitatīvi. Mana darba mērķis bija piedāvāt nedārgu motivēšanas veidu- tas ir ekskursijas pa Latviju, kas varētu patikt, ne tikai darbiniekiem , bet arī pašiem uzņēmējiem. Šāda veida ekskursijas nav dārgas, bet bieži vien arī izglītojošas un radītas atpūtai. Tādēļ uzņēmējiem, kas nevēlas dārgu motivēšanas veidu saviem darbiniekiem šāda veida ceļojumi ir samērā izdevīgi. Manā darbā tiek aplūkots jēdziens motivācija un arī kā dabā tas tiek pielietots. Un tieši tādēļ, ka bieži cilvēki tiek motivēti ar ceļojumiem ārpus valsts, ko daļēji sedz darba vieta( no pieredzes zinu), piedāvāju savu risinājumu uzņēmējiem, lai šīs motivācijas iespējas nebūtu tik dārgas un tās ir ekskursijas pa Latvijas skaistākajām un teiksmainākajam vietām. Ekskursijas varētu ilgt vienu vai divas dienas, bet darbinieki, būtu atpūtušies un apmierināti un tā rezultātā arī strādātu ar lielāku atdevi kā rezultātā veidotos spējīgāks uzņēmums.
Darbā galvenokārt esmu izmantojusi „Biznesa vides attīstība Latvijā: tendences un iespējas”, kurā ir ļoti plaši un informatīvi izklāstīts par darbinieku motivēšanu. Interesantas un informāciju sniedzošas bija arī I.Ziedoņa „ Leišmalītes ” lappuses Mājas viesī un ļoti noderīgi bija materiāli, kas tika atrasti internetā.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Отправить работу на э-почту

Твое имя:

Адрес э-почты, на которую отправить адрес работы:

Привет!
{Твое имя} советует Тебе посмотреть работу в интернет-библиотеке Atlants.lv на тему „Tūrisma ceļojumi kā darbinieku motivēšanas sistēmas elements”.

Адрес работы:
https://rus.atlants.lv/w/805630

Отправить

Э-почта отправлена.

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация