Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
Особые предложения 2 Открыть
4,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:402941
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.04.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
1.  Ievads – uzņēmuma darbība    3
2.  Stratēģiskās plānošanas procesi uzņēmumā    3
2.1.  Secinājumi    5
2.2.  Priekšlikumi    6
3.  Personālvadības procesi uzņēmumā    7
3.1.  Vadības psiholoģijas vērtējums    10
3.2.  Darba tiesiskās atiecības uzņēmumā    11
3.3.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanai    12
4.  Pakalpojumu sniegšanas darba organizācija    14
4.1.  Darba organizācijas principi uzņēmumā    14
4.2.  Loģistikas pamatprincipi uzņēmumā, tās efektivitāte    15
4.3.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanai    15
5.  Mārketings uzņēmumā    18
5.1.  Mārketinga stratēģija uzņēmumā    19
5.2.  Secinājumi un priekšlikumi darbības pilnveidošanaimi    20
  Komercdarbības likumdošana un tās ievērošana uzņēmumā    21
Фрагмент работы

Pētāmais uzņēmums ir SIA "Reklāmas aģentūra "Santa"", kas pamatā darbojas izdevniecības SIA "Žurnāls SANTA" žurnāliem, taču arī kā pilna servisa reklāmas aģentūra (apm. 90% / 10%). Lielākoties uzņēmums nodarbojas ar reklāmas piegādi žurnāliem Santa, Klubs, Deko, Mans Mazais, Ieva, Privātā Dzīve, Mezgls (u.c Mezglu grupas krustvārdu mīklu žurnāliem), Astes, Ievas Māja, Ievas Stāsti, Autobild Latvija, Shape.

2. Stratēģiskās plānošanas procesi uzņēmumā

Stratēģiskā plānā tiek ietverti svarīgākie pasākumi, kurus nepieciešams veikt gada laikā, tāpat arī tiek iekļauti ilgtermiņa pasākumi un uzdevumi. Uzņēmuma politika, sūtība un stratēģija netiek dokumentētas oficiālos reģistros, tomēr mērķi organizācijas iekšienē tās darbiniekiem ir norādīti, zināmi, skaidri un saprotami. Kopumā – uzņēmuma politikas veidošana balstās uz nākotnes scenāriju – kā būtu jābūt, piemēram, nākošā pusgada, gada laikā. Kas būtu jāsasniedz, cik būtu jānopelna utl.
Visu uzņēmuma stratēģiju un tālākos plānus aģentūrā plāno tās direktors, var teikt, vienpersoniski.…

Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация