Vadītāja loma un funkcijas iestādē

Vadītājs – cilvēks, kurš oficiāli iecelts vai ievēlēts vadošā amatā. Vadītājam ir likumīga vara – tiesības prasīt, lai citi izpilda viņa rīkojumus [LUMA Menedžments „Esi līderis, 2007”.
Vadītājs vairāk orientēts uz kārtības uzturēšanu, rutīnas pienākumi veikšanu, vadītājs administrē, atdarina, koncentrē uzmanību uz sistēmām un struktūrām, paļaujas uz kontroli, akceptē pieņemto kārtību, veic darbu pareizi.
Vadītāja funkcijas:
1. Administratīvā funkcija
Vadītāja personiskā autoritāte lielā mērā ir atkarīga tieši no tā, kā viņš izpilda savus tiešos vadības pienākumus, jo šo pienākumu veikšana lielā mērā nosaka grupas vai organizācijas panākumus. Vadītājam ir jāpilda sava vadītāja „loma”. Var gadīties, ka vadītājs vai nu nepietiekami pilda savus pienākumus, vai arī to izpildīšana neatbilst tam, ko gaida darbinieki. Tas var gadīties, ja vadītājs ir izraudzīts nevis pēc savām reālajām spējām un īpašībām, bet gan kādu citu apsvērumu dēļ. Viena no kļūdām vadītāju izvēlē ir tā, ka labs speciālists bieži vien tiek uzsvērts kā labs vadītājs. Ja viņam nav noslieces un organizatorisku darbību, viņš dod priekšroku profesionālam darbam, kuru viņš veica kā speciālists, nevis vadītājs.…