Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
21,48 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:420339
Оценка:
Опубликованно: 28.09.2017.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 26 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    6
1.  Motivācijas būtība un nozīme personāla pārvaldībā    8
1.1.  Motivācijas vispārējs raksturojums    8
1.2.  Motivācija modeļi un motivācijas teoriju klasifikācija    11
1.3.  Motivācijas veidi un metodes    14
2.  Organizācijas „Latvijas Koncerti” vispārējs raksturojums    20
2.1.  Informācija par organizāciju un tās vietu kultūras nozarē    20
2.2.  Vadības struktūra un personālresursi    25
2.3.  SVID analīze    28
3.  Motivācijas sistēmas elementu izpēte un novērtējums organizācijā „Latvijas Koncerti”    31
3.1.  Personāla motivācijas vispārīgie principi un to praktiskā realizācija    31
3.1.1.  Atalgojuma politika un darba samaksas nosacījumi    32
3.1.2.  Kompetences un profesionālās darbības novērtēšana    37
3.1.3.  Personāla attīstība un karjeras izaugsmes iespējas    40
3.1.4.  Organizācijas vērtības un komunikācijas izpausmes veidi    41
3.2.  Personāla attieksmes pētījums un aptaujas rezultātā iegūto datu analīze par motivācijas sistēmas pamatelementiem organizācijā „Latvijas Koncerti”    44
3.3.  Motivācijas sistēmas vispārīgs novērtējums un pilnveide VSIA „Latvijas Koncerti”    49
  Secinājumi un priekšlikumi    52
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    55
  Pielikumi    57
Фрагмент работы

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Darba izstrādes procesā darba autore, analizējot motivācijas sistēmas īstenošanas metodes VSIA „Latvijas Koncerti”, ir nonākusi pie šādiem secinājumiem:
1. Motivācija ir ilgtermiņa aktivitāšu kopums, kas izstrādājams pakāpeniski, atbilstoši katra uzņēmuma prasībām un mērķiem.Tā pamatā tiek izvirzīti kā vadības, tā personāla kopīgi mērķi uzņēmuma vai organizācijas kvalitatīvai un efektīvai darbībai. Tas veicina komandas darbu, pilnveido iekšējo komunikāciju, kā arī nodrošina konkrētā uzņēmuma vai organizācijas dzīvotspējas konkurenci darba tirgū. Katra atsevišķā cilvēka motivatori dažādu darba veikšanas procesā var atšķirties, tāpēc būtiski ir pārzināt kā iekšējo, tā ārējo faktoru ietekmi uz katru darbinieku iespēju robežās.
2. Organizācija „Latvijas Koncerti” dibināta 2005.gada 5.novembrī, kapitālpārstāvis ir Latvijas Kultūras ministrija. Darbības pamatvirzieni-izglītojošu koncertprogrammu un koncertu rīkošana Latvijā un ārvalstīs. VSIA "Latvijas Koncerti" ir viena no būtiskākajām valsts iekšējās un ārējās kultūrpolitikas mārketinga sastāvdaļām, kura kolektīvā darbība ir vērtējama kā saskaņota, operatīva un koleģiāla.
3. VSIA „Latvijas Koncerti” darbojas lineāri funkcionālā struktūra. Tādas struktūras organizācijā salīdzinoši viegli risināt kontrolinga uzdevumus, kurā viss darbs saistīts ar vadības objekta attīstības stratēģijas un analīzes izstrādāšanu. VSIA „Latvijas Koncerti” strādā 125 darbinieki. Organizācijas vadība ir Valde, kurai pakļautas deviņas struktūrvienības. Lielākā daļa no strādājošjiem ir vecumā no 25 – 30 gadiem un 108 darbiniekiem ir augstākā izglītība.
4. VSIA „Latvijas Koncerti” stiprās puses ir augsti kvalificēts, lojāls, kompetents personāls, valsts dotācijas un pakalpojumu pasūtījumi, labs mikroklimats organizācijā, maza konkurence līdzvērtīgu pakalpojumu sniegšanā. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −9,48 €
Комплект работ Nr. 1362192
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация