Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
21,48 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:785123
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 25.01.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 40 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Anotācija    3
  Abstract    4
  Ievads    5
1.  Profesionālā stresa un darba vides teorija    8
1.2.  Profesionālā stresa izraisošie faktori    12
1.3.  Psihoemocionālie riski    14
1.4.  Reakcijas uz profesionālo stresu, slimības    15
1.5.  Profesionālā stresa mazināšanas un pārvarēšanas stratēģija darba vidē    17
1.6.  Darba vides riska faktori    21
1.7.  Darba vides riska faktoru novērtēšana un novēršana    23
2.  Tiešsaistes kazino SIA “X”    31
2.1.  Uzņēmuma SIA “X” misija, vīzija, un vērtības    31
2.2.  SVID analīze uzņēmumam “X”    32
2.3.  Stresa mazināšanas veidi organizācijā “X”    33
2.4.  Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X”    35
3.  Pētījums par profesionālo stresu un darba vidi uzņēmumā SIA “X”    38
3.1.  Pētījuma dizains    38
1.1.  Respondentu raksturojums    39
1.2.  Pētījumā iegūto rezultātu analīze    40
1.3.  Aprakstošā statistika    42
3.5.  Profesionālā stresa un darba vide novērtējuma aptaujas analīze un interpretācija    48
  Secinājumi    56
  Priekšlikumi    58
  Nobeigums    60
  Izmantotā literatūra    61
  Pielikumi    64
Фрагмент работы

Tomēŗ, lai arī kā vadība censtos izvairīties no dažādiem faktoriem, kas var izraisīt profesionālo stresu, ir grūti tos visus novērst darba specifikas dēļ. Kontakts ar dažādiem klientiem, monotons darbs, darbs maiņās, justies novērotam, nevienam neļauj atbrīvoties un justies komfortabli pilnībā.

2.4.Darba vides apstākļu novērtēšana uzņēmumā SIA “X”
Ņemot vērā, ne tikai tiešsaites spēļu operātorus, bet arī pārējo amatu strādājošos uzņēmumā SIA “X”, kopumā ir aptuveni 1000 darbinieku. Darbs, pārsvarā, visiem amatiem, izņemot ofisā strādājošajiem, ir maiņās, līdz ar to visi 1000 darbinieki, protams, neatradīsies darba telpās vienlaicīgi. Lai nu kā, skaits ir pietiekoši liels, lai tam nodrošinātu pietiekami lielas telpas, lai darbinieki nejustos kā “siļķes mucā” un viens otru neapdraudētu fiziski vai emocionāli, tādēļ uzņemums, nu jau vairāk kā pusgadu, darbojas jaunās telpās, kas no nulles ierīkotas atbilstoši specifikas vajadzībām. Jēņem vērā daudz aspektu, lai darbā pavadītās stundas ritētu droši, bez sarežģījumiem, darba apstākļu dēļ.
Uzņēmums SIA “X” darbojas 3 stāvos un darbiniekiem nodrošina iespēju izmantot šādas telpas:
- Ģērbtuves, kurās tiek pārvilkts izkdienas apģērbs uz darba formām, ir apvienotas vīriešu un sieviešu kārtas pārstāvjiem, kas sākumā var šķist muslinoši. Kautrīgākiem vai principiālākiem ir iespēja pārģērbties tādās kā pielaikošanas kabīnēs. Telpa, ar pietiekamu apgaismojumu, iekļauj arī spoguļus pie sienām un galdiņus ar krēsliem sevis uzfrišināšanai un sagatavošanai darbiem, kā arī skapīšus, kur novietot maiņu drēbes, apavus un somas.
- Tualetes, kas atrodas gan pirmajā, gan otrajā stāvā pa vairākām kabīnēm katrā, pietiekamā daudzumā, ar visu nepieciešamo. Tās tiek uzturētas kārtībā gan dienu, gan nakti alhgotu apkopēju uzraudzībā

Коментарий автора
Коментарий редакции
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация