Darba laiks

SECINĀJUMI
Darba likums ir darba tiesības regulējošo normu pamatlikums, kas regulē visus ar darba devēja un darbinieka attiecībām saistītos jautājumus.
Darba laiks ir jebkurš laika posms, kura laikā darbinieks veic darbu vai pilda savus pienākumus. Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.
Normālai darba laiks nedrīkst pārsniegt 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā. Bet darbiniekiem, kuriem darbs ir saistīts ar īpašu risku, dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt septiņas stundas un nedēļas darba laiks – 35 stundas.
Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piemēro saīsināto darba laiku, šādas personas drīkst strādāt piecas dienas nedēļā.
Par nepilna darba laika noteikšanu darba devējs un darbinieks var vienoties darba līgumā. Darba likumā ir noteiktas kategorijas, kurām darba devējs nedrīkst atteikt lūgumu par nepilna darba laika piešķiršanu.
Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecas tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kurš nodarbināts normālā darba laikā.
Nakts darbs ir ikviens darbs, ko darbinieks veic nakts laikā ilgāk par divām stundām laikposmā no 22 līdz 6, bet personām, kas likuma izpratnē ir bērni – no 20 līdz 6. …