Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
7,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:517221
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 10.06.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 36 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    3
1.  DARBA LĪGUMA KĀ TIESĪBU INSTITŪTA IZCELŠANĀS UN JĒDZIENS    4
1.1.  DARBA LĪGUMA VĒSTURISKĀ IZCELŠANĀS    4
1.2.  DARBA LĪGUMA JĒDZIENS    6
2.  DARBA LĪGUMA NOSLĒGŠANA    10
2.1.  DARBA ATTIECĪBU NODIBINĀŠANA    10
2.2.  DARBA LĪGUMA SAGATAVOŠANA UN TĀ SATURS    16
2.3.  DARBA LĪGUMA FORMA    23
3.  DARBA LĪGUMA TERMIŅI    26
4.  DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANĀS    30
5.  DARBINIEKA AIZSARDZĪBA IZBEIDZOTIES DARBA TIESISKAJĀM ATTIECĪBĀM    37
  SECINĀJUMI    44
  ANOTĀCIJA    47
  ANNOTATION    48
  ANNOTATION    49
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN TIESĪBU AKTU SARAKSTS    51
Фрагмент работы

Darba līguma vēsturiskā izcelšanās

Pirms sākt analizēt darba līguma nozīmi darba tiesiskajās attiecībās, vispirms jāielūkojas vēsturē. Var minēt principus, kas laika gaitā izveidojušies kā vispārīgas līguma pazīmes: “Līguma noslēgšanas brīvprātīgums vai pušu brīvība, noslēdzot līgumu. Saskaņā ar šo principu puses brīvprātīgi nosaka, pirmkārt, noslēgt vai nenoslēgt līgumu un, otrkārt, līguma saturu. Pušu (kā partneru) vienlīdzība. Pušu vienošanās par visiem būtiskiem līguma aspektiem. Izpildes obligātums “pacta sunt servanta“ (līgums ir jāizpilda). Saskaņā ar šo principu tiek veidotas mūsdienu līgumsaistības, jo līgumam ir likuma spēks attiecībā uz tā dalībniekiem. Līguma pušu savstarpējā atbildība par saistību nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu. Pārkāpjot līgumā paredzētās saistības, vainīgajam rodas nelabvēlīgas sekas. Līgumu nodrošinājums likumdošanā (sevišķi romāņu ģermāņu tiesībās), kas piedod tiem juridisku spēku.“
Jau Senajā Romā saistību tiesībām ir liela nozīme, tā ir visizkoptākā romiešu tiesību nozare. “Sevišķi detalizēti tika izstrādātas normas par līgumiem, līgumu slēgšanas noteikumiem, utt.”
Tāpat kā šodien slēdzot līgumus, arī toreiz tiek ievēroti nosacījumi par līguma būtiskajām sastāvdaļām, gribas izteikumu, līguma termiņiem. Arī tolaik iespējams noslēgt vairāku līgumu veidus. Darba līguma kā tāda vēl nav, bet tas veidojas pēc īres (nomas) līguma parauga - “darba līguma kā darbu īres pirmatnējā forma meklējama verdzībā.” Tas izskaidrojams ar to, ka pārsvarā tiek izmantots vergu darbaspēks - “senajā Bābelē un Grieķijā vergu neatzina par cilvēku (tiesību subjektu), bet gan par lietu (tiesību priekšmetu). Vergus izīrēja noteiktam darbam vai arī uz noteiktu laiku.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,98 €
Комплект работ Nr. 1114168
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация