Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
2,49 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:419345
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 29.04.2020.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 7 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    3
  Darba laiks    4
  Darba laika veidi    5
  Darba laiks organizācijā    7
  Secinājumi    10
  Izmantotā literatūra    11
Фрагмент работы

Summētā darba laika uzskaite paredz darba grafikus tieši tāpat kā maiņu darba laika uzskaite. Līdz ar to pirms darba grafika spēkā stāšanās ar to ir jāiepazīstina darbinieki. Atsevišķās dienās darba laika ilgums var būt visdažādākais – 24 stundas, 12 stundas, 10 stundas u.tml. Darba likuma 140.pantā ir noteiktas prasības, kas jāievēro summētā darba laika uzskaitē, proti, minētajā likuma normā ir noteikts „summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas un 56 stundām nedēļā. Atpūtas laiku darbiniekam piešķir nekavējoties pēc darba veikšanas.”
Nakts darbs:
Nakts darbu darbinieks veic saskaņā ar maiņu grafiku.
Darba likuma 138.pantā ir definēts termins nakts darbs. „Nakts darbs ir ikviens darbs, ko veic nakts laikā vairāk nekā divas stundas.” Nakts laiki ir laikposms no plkst. 22:00 līdz 6:00. Attiecībā uz bērniem nakts laiks Darba likuma izpratnē ir laikposms no plkst. 20:00 līdz 6:00.
Darba devējam ir vairāki aizliegumi, kas ir noteikti normatīvajos aktos. Piemēram, Darba likuma 138.panta piektajā daļā ir uzskaitīti aizliegumi, kad personu nedrīkst nodarbināt nakts darbā: personas, kas jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces un sievietes pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, tad visā barošanas laikā, kā arī, ja ir ārsta atzinums, ka attiecīgā darba veikšana rada draudus sievietes vai viņas bērna drošībai un veselībai. Darbinieku, kam ir bērns līdz 3 gadu vecumam, drīkst nodarbināt nakts laikā tikai ar darbinieka piekrišanu.

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация