Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
3,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:194350
 
Оценка:
Опубликованно: 05.11.2018.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 5 единиц
Ссылки: Использованы
Рассмотреный период: 2016–2020 гг.
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  Ievads    8
1.  Motivācijas pieejas    9
2.  Praktiskā daļa    11
  Secinājumi    16
  Izmantotā literatūra    17
  Pielikums    18
Фрагмент работы

Secinājumi
Darba gaitā tika sasniegts darba mērķis, izmantojot darbam paredzētos uzdevumus. Tika noskaidrota informāciju tehnoloģiju izmantošanas loma darbinieku motivēšanas sistēmā gan darba teorētiskajā daļā, gan arī praktiskajā. Kopumā tika noskaidrots, ka pētījumā laikā respondentu priekšniekiem ir nopietni jāaizdomājas par iespējamajiem ierosinājumiem un darbinieku motivācijas sistēmas uzlabojumiem, izmantojot ne tikai tradicionālās metodes, bet arī inovāciju metodes, piemēram, interneta tehnoloģijas, informāciju tehnoloģijas, ierosināt novērtēšanas sistēmas utt.
Tā var izdarīt sekojošus secinājumus:
1. Personāla motivēšanas sistēma ir samērā vāja uzņēmumos, neanalizējot tikai informāciju tehnoloģiju pielietošanu motivācijas procesā.
2. Personāla motivēšana ar informāciju tehnoloģiju iespējām ir vēl vājāka.
3. Galvenokārt kā darbinieku motivāciju strādāt tiek izmantotas tādas tradicionālās metodes, kā atalgojuma palielināšana, bonusu un prēmiju izmaksas.

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,48 €
Комплект работ Nr. 1368166
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация