Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:654223
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 02.12.2004.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 5 единиц
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Ikdienas dzīvē konflikti vai tikai informācija par tiem rada zināmu piesardzību. Rietumos ir pilnīgi cita attieksme pret konfliktiem darba kolektīvā. Konfliktus bieži uzskata par svarīgu attīstības priekšnoteikumu, netradicionālu lēmumu, radošu meklējumu pamatu. Bez konfliktiem ir sastingums, stagnācija. Konflikta situācija, konflikts- (lat.conflictus) tiek tulkots kā sadursme.
Konflikti parasti rodas uz grupu mērķu un darbību atšķirību pamata. Konflikta veidošanās ir dabisks process, jo cilvēki ir dažādi, to intereses, uzskati bieži nesakrīt, un tas viss var radīt konflikta situāciju. Konflikts ir pretēju mērķu, interešu, pozīciju, uzskatu sadursme starp mijiedarbībā esošajiem subjektiem. Konflikta pamatā ir konflikta situācija – pretēju pušu attieksme pret kādu darbību, notikumu, vai arī konflikts ir mērķu, interešu pretstats. Šī nesaskaņas reālajā dzīvē izpaužas dažādos uzskatos par darbības izpildes paņēmieniem, tās saturu, iegūstamajiem rezultātiem. Tas ir lietišķs konflikts, ko bieži vien ir iespējams atrisināt konstruktīvi.…

Коментарий автора
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация