Sieviete - līdere

Secinājumi
1. Līderis ir cilvēks, kas ietekmē citus pārliecinot, nevis piespiežot.
2. Līderība - spēja pārliecināt un ietekmēt indivīdu vai cilvēku grupu, lai kopīgi sasniegtu mērķus. Līderim raksturīga mērķtiecība, idejas, visu spēku veltīšana šo ideju īstenošanai, turklāt šīs idejas nav ilglaicīgas. Līderi ne tikai saskata problēmu un precīzi cenšas to izskaidrot, bet galvenais – uzņemas atbildību.
3. Raksturīgākās līderu iezīmes ir vadība, iedvesma, komandas veidošanai, spēja būt par piemēru citiem un akcepts no komandas, ar ko kopā jāstrādā.
4. Sieviete- līderis prot labāk pārliecināt, nekā viņu kolēģi – vīrieši.
5. Sievietes līderības stils balstās uz to, ka visas uzņēmuma nodaļas tiek apvienotas vienā struktūrā, kas orientēta uz kopīgu problēmu risināšanu un lēmumu pieņemšanu.
6. Tā kā sievietēm ir attīstīta intuīcija, kritiskā brīdī tās rīkosies pretēji vīrietim – uzņemsies risku un spers svarīgu, atbildīgu un drosmīgu soli.
7. Stresa un briesmu situācijās, sievietes daudz ātrāk "zaudē galvu" un līdz ar to – arī vērību.
8. Lai sievieti kā līderi respektētu, arī viņas ārējam izskatam ir jāatbilst lietišķas sievietes tēlam, tāpēc nedrīkst ļauj modes industrijai pilnībā noteikt sava apģērba izvēli, tiekties
pārspīlēt savas personīgās pievilcības spēku un nozīmi un ļaut viņas sociālās izcelsmes faktoriem ietekmēt ģērbšanās manieri.
…