Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека

СкидкаВыгодно: цена со скидкой!

Обычная цена:
4,99
Экономия:
0,70 (14%)
Со скидкой*:
4,29
Купить
Добавить в список желаний
Идентификатор:616025
Оценка:
Опубликованно: 08.02.2008.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: 14 единиц
Ссылки: Использованы
Содержание
Nr. Название главы  Стр.
  IEVADS    4
1.  ANALĪZES DAĻA    5
1.1.  Uzņēmējdarbības raksturojums Latvijā    5
1.2.  Nekustāmo īpašumu nozares raksturojums    7
1.3.  Latvijas iedzīvotāju ienākumu līmenis    9
1.4.  Uzņēmuma raksturojums    12
1.5.  Uzņēmuma SVID analīze    13
1.6.  Motivācijas teorijas    15
1.6.1.  Maslova vajadzību hierarhija    16
1.6.2.  Hercberga divu faktoru teorija    18
1.6.3.  Alderfera vajadzību teorija    19
2.  PROJEKTA DAĻA    21
2.1.  Motivācijas prakse uzņēmumā    21
2.2.  Motivāciju ietekmējošo faktoru analīzē    22
2.3.  Motivācijas līmeņa paaugstināšanas projekts    26
  Secinājumi un priekšlikumi    28
  Bibliogrāfiskais saraksts    29
Фрагмент работы

Personāla vadībā būtiska loma ir motivācijas procesam. Uzņēmumam konkurences apstākļos ir svarīgi motivēti un lojāli darbinieki. Lai gūtu gandarījumu un ilgstošu interesi par darbu, nepieciešami jauni stimuli, lai papildinātu tos, kuru dēļ darbinieks izvēlējās konkrētu uzņēmumu un amatu.
Motivācija ir process, kurš, lietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās, tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē indivīda un uzņēmuma izvirzīto mērķu sasniegšanu.
Motivēšana savā būtībā ir darbinieka novērtējums atbilstoši viņa vajadzībām. Ja darbinieka vajadzības uzņēmumā tiek apmierinātas, darbiniekam nav iemesla no darba aiziet. Motivācija ir dzinulis, kas liek padarīt darbu labāk, gūt sekmes, sagādāt prieku sev un citiem.
Kursa darba ietvaros tika analizēta Sabiedrība ar Ierobežoto Atbildību (SIA) „T”. SIA „T” ir nekustāmo īpašumu aģentūra, kura sniedz sekojošus pakalpojumus:
operācijas ar savu nekustamo īpašumu;
nekustamā īpašuma mēkrķprojekti;
sava nekustamā īpašuma pirkšana un pārdošana;
sava nekustamā īpašuma izīrēšana un iznomāšana;
starpniecība darbībās ar nekustamo īpašumu.
Uzņēmuma mērķis balstīts uz stingriem principiem:
individuāla pieeja katram klientam, lai ikviens klients kļūtu par uzņēmuma sadarbības partneri,
godprātīga savu klientu interešu ievērošana un aizstāvēšana,
droša un stabila, kā arī likumdošanas normām atbilstoša sadarbība.
Kursa darba izstādes mērķis ir izstrādāt uzņēmuma darbinieku motivācijas līmeņa paaugstināšanas projektu. …

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −4,57 €
Комплект работ Nr. 1160410
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация