SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
1.Izstrādājot šo darbu, es iepazinu X skolas iekšējo kontroli
2. Pilnīgi ar katru darbinieku, kurš strādā skolā ir noslēgts rakstveida darba līgums, tātad nav neviena nelikumīgi strādājoša darbinieka.
3. Katrai telpai skolā ir atbildīgā persona, kura nes atbildību par telpā esošajām lietām.
4. Skolā netiek pārkāpts Darba likums, Likums „Par Grāmatvedību”, Izglītības likums, Likums „Par nodokļiem un nodevām”, Darba aizsardzības likums.
5. Visi lielie pirkumi un darījumi skolā tiek ieplānoti jau gada sākumā un ielikti skolas budžetā.
6. Skolas pavārs nes pilnu atbildību par virtuvē un noliktavā esošajām precēm, par preču glabāšanas termiņiem.
7. Arhīvs skolā tiek kārtots atbilstoši likumdošanai.
8. Skolā katram telefona aparātam ir noteikts limits, kurā darbiniekiem ir jāiekļaujas mēneša laikā.
9. Pedagogiem tiek piedāvāti dažāda veida kursi un semināri, lai nodrošinātu kvalifikācijas celšanu.
10. X skolā lielākā vai mazākā mērā iekšējās kontroles sistēma darbojās, bet darba autore, varētu izteikt vēl šādus priekšlikumus:
• Lai nodrošinātu materiālo vērtību, dažādu priekšmetu, mantu saudzēšanu, nenozušanu, skolas vadībai vajadzētu pieņemt soda mērus par mantas bojāšanu, nozagšanu attiecībā uz skolēniem. Skolā skolēnu ir apmēram 130, un visiem izsekot līdzi nav iespējams, bet rakstiskai un mutiskai informācijai arī ir liela nozīme.
• Attiecībā uz pedagogiem, vajadzētu pieņemt soda mērus par laikā neizietu personas medicīnas grāmatiņu. Vadībai ir nācies saņemt sodu no pārbaudes institūcijas pedagogu bezatbildības un nolaidības dēļ.
…
