Cilvēkresursu vadības prakses atskaite / ID: 442363

5,99 € В корзину

Добавить в список желаний

В списке желаний

Хочешь дешевле?

Идентификатор:442363

Автор: Rieksts (14)

Оценка:

Опубликованно: 13.03.2023.

Язык: Латышский

Уровень: Университет

Литературный список: 12 единиц

Ссылки: Не использованы

Рассмотреный период: 2016–2020 гг.

Увеличить просмотр

Содержание

Nr.	Название главы	Стр.
	Ievads	3
1.	Izpētīt cilvēkresursu vadības funkcijas organizācijā	5
1.1	Uzņēmuma SIA “ Xxxxxxxxxxxxxxx” īss raksturojums	7
1.2	SIA “xxxxxxxxxxx” misija, vīzija, vērtības un stratēģija	10
4.	Autoritātes veidošanās un nostiprināšanās analīze	13
5.	Komunikācijas uzņēmuma izpēte	15
6.	Rakstīto un nerakstīto likumu uzņēmumā SIA ’’xxxxxxxxxxxxx’’ izpēte	18
7.	Uzņēmuma SIA ’’xxxxxxxxxxxx’’ vērtību analīze	20
8.	Profesionālās izdegšanas un stresoru analīze organizācijā	22
9.	Secinājumi un priekšlikumi	25
10.	Kvalifikācijas darba temata provizoriskais formulējums	26
	Izmantotās literatūras saraksts	27
	Pielikumi	28
	Anketa	28
	Novērojums	29
	Aptauja	31
	Prakses dienas grāmata	31

Фрагмент работы

SIA "xxxxxxxxxxxxxxxx" darbību uzsāka 1994.gadā un šobrīd ir izveidojusies par vienu no
lielākajām un modernākajām Baltijas laboratorijām ar 50 filiālēm un vairāk kā 300 darbiniekiem.
2015.gada 2.maijā xxxxxxxxxxxxxxx tika novērtēta atbilstoši LVS EN ISO 15189:2013
standartam sekojošās sfērās: hematoloģijā, bioķīmijā, koaguloģijā, imunoloģijā, citoloģijā,
mikrobioloģijā, virusoloģijā, parazitoloģijā, molekulārajā bioloģijā - DNS testēšanā.
Cilvēkresursu vadības prakses pētījuma izstrādē izmantota teorētiskā literatūra par personāla
vadības vispārīgajām funkcijām: personāla plānošanu, adaptāciju, motivēšanu un darbinieku
novērtēšanu uzņēmumā..
Par cilvēkuresursu vadības prakses vietu autors izvēlējās, savu darba vietu un vienu no šī
uzņēmuma filiālēm Rīgā. Cilvēkresursu vadības prakses pētījuma izstrādē izmantotas vairākas
pētījuma metodes, kuras balstās uz ikdienas saskarsmi un novērojumiem. Tiek izmantota
teorētiskā literatūra:
1. Personāla motivēšanas sistēma
2. Personāla atlases procesa vadīšana
3. Atalgojuma sistēma uzņēmumā
4. Personāla attīstība
5. Personāla vadības funkcijas
Veicot praksi uzņēmumā SIA’’xxxxxxxxxxxxxxxxxx’’ tika analizēti un izmantoti pieejamie
dokumenti un novērojumi.…

Коментарий редакции

Комплект работ:

ВЫГОДНО купить комплект ➞ экономия −7,98 €

Комплект работ Nr. 1396696

Купить 3 работы в комплекте

Просмотреть комплект

Отчёт по практике

Предпринимательство и право

Бизнес