Добавить работы Отмеченные0
Работа успешно отмечена.

Отмеченные работы

Просмотренные0

Просмотренные работы

Корзина0
Работа успешно добавлена в корзину.

Корзина

Регистрация

интернет библиотека
Atlants.lv библиотека
1,99 € В корзину
Добавить в список желаний
Хочешь дешевле?
Идентификатор:253709
 
Автор:
Оценка:
Опубликованно: 20.03.2007.
Язык: Латышский
Уровень: Университет
Литературный список: Нет
Ссылки: Не использованы
Фрагмент работы

Cilvēkresursu vadības politikas mērķi un ar darbiniekiem saistītie lēmumi tiek pieņemti, lai piesaistītu un veidotu Uzņēmuma darbinieku, kurš ir:

1.atvērts pārmaiņām un jauninājumiem un ir radošs jaunu risinājumu veidošanā;
2.godprātīgs un uzticīgs uzņēmumam, rūpējas par uzņēmuma mērķu sasniegšanu un uzdevumu izpildi;
3.ieinteresēts savu personīgo kompetenču attīstīšanā un profesionalitātes pilnveidē.
Cilvēkresursu vadības stratēģiskie principi:
1.Uzņēmuma galvenā vērtība ir cilvēki;
2.Uzņēmuma kultūra, ētiskās vērtības ir izprastas un tiek ievērotas visos koncerna līmeņos;
3.korporatīvās tradīcijas veidojas un attīstās, pamatojoties uz cilvēku vēlmēm un biznesa iespējām;
4.cilvēkresursu vadībā tiek ievērota atklātība, godīgums un taisnīgums;
5.vadības principi un darba veikšanai nepieciešamā informācija ir komunicēta līdz katram darbiniekam;
6.darbiniekiem tiek radīti vienlīdzīgi apstākļi un vienlīdzīgas attīstības iespējas piedalīties kopējo mērķu sasniegšanā;
7.Uzņēmuma investē darbinieku attīstībā pēc nopelniem un profesionālā ieguldījuma;
8.darbinieki saņem atlīdzību pēc padarītā darba rezultātiem;
9.darbinieku zināšanas ir koncerna biznesa pamats un koncerns veicina zināšanu nodošanas kultūras attīstību;
10.cilvēkresursu vadības procesu pamatā ir kompetenču pieeja.…

Коментарий автора
Комплект работ:
ВЫГОДНО купить комплект экономия −5,48 €
Комплект работ Nr. 1142131
Загрузить больше похожих работ

Atlants

Выбери способ авторизации

Э-почта + пароль

Э-почта + пароль

Неправильный адрес э-почты или пароль!
Войти

Забыл пароль?

Draugiem.pase
Facebook

Не зарегистрировался?

Зарегистрируйся и получи бесплатно!

Для того, чтобы получить бесплатные материалы с сайта Atlants.lv, необходимо зарегистрироваться. Это просто и займет всего несколько секунд.

Если ты уже зарегистрировался, то просто и сможешь скачивать бесплатные материалы.

Отменить Регистрация